Vertriebsleiter / Key Account Manager Tschechien

Scherl & Partner GmbH

Arbeitsort
Tschechien, Tschechische Republik
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

Ihr Aufgabengebiet:
- Unser Mandant plant den Ausbau der Marktposition und eine intensive Expansion in Tschechien. Die Kunden des Unternehmens kommen aus den Bereichen Handwerk, Fleischwarenindustrie, Lebensmittelhandel und Großverbrauch.
- Als Vertriebsleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsentwicklung des Unternehmens in Tschechien, die Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden sowie die Neukundengewinnung und die Marktentwicklung.
- Führung, Koordination, Motivation und Kontrolle der Vertriebsmannschaft (inkl. Innendienst) am Standort.
- Ableitung, Planung und Umsetzung von Zielen der Unternehmensstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich und Kommunikation dieser Ziele an die Mitarbeiter.
- Formulierung, Planung und Sicherstellung der angestrebten Vertriebs-, Umsatz- und Ertagsziele in Tschechien, einschließlich der Absatzplanung (Stück/kg), sowie der Planung von Verkaufspreisen, Deckungsbeiträgen und Umsatz.
- Intensives Key-Account-Management.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen bei bestehenden Kunden wie auch Neukunden auf allen Entscheidungsebenen.
- Sicherstellung einer intensiven technologischen Beratung und Betreuung der Kunden.
- Markt-, Produkt- und Mitbewerberanalyse, insbesondere hinsichtlich potentieller Trends und Produktinnovationen.
- Identifizierung neuer Marktchancen und –potentiale.
- Initiierung von neuen Produktentwicklungen und kundenspezifischen Lösungen in enger Kooperation mit dem Kunden und der Produktentwicklung in der Zentrale.
- Auf- und weiterer Ausbau des Distributorennetzwerkes sowie intensive Betreuung der Distributoren.
- Erarbeitung und Umsetzung von regionalspezifischen Vertriebs- und Marketingkonzepten.
- Durch Ihre technologische Kompetenz und Ihr kaufmännisches Geschick bieten Sie den Kunden Problemlösungen an und vermitteln ihnen so den Mehrwert “Ihrer“ Produkte.
- Reporting (auch direkt an die Unternehmenszentrale).

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

Was wir Ihnen bieten können:

a. eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsposition mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen und anerkannten Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum,
b. ausgezeichnete Schulung, Vorbereitung und Einarbeitung,
c. ein sehr gutes und überdurchschnittliches, der Position entsprechendes Gehalt,
d. einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem auf dem osteuropäischen Markt erfolgreichen Unternehmen.
e. Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Laptop, Telefon sowie Gewinn- und Erfolgsbeteiligung verstehen sich von selbst.

Informationen über das Auswahlverfahren

Was Sie jetzt tun sollten:

Wenn Sie sich durch die ausgeschriebene Position angesprochen fühlen, dann zögern Sie bitte nicht und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen in einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen bieten und übersenden Sie uns vorab Ihren sehr detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf in englischer und/oder deutscher Sprache im Format Word mit eingescanntem Photo und Anschreiben per e-mail an [email protected].

Wir werden uns sofort nach Eingang der Unterlagen mit Ihnen vorab telefonisch in Verbindung setzen und dann eventuell einen ersten Gesprächstermin vereinbaren.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit immer über unsere Zentrale in Prag unter +420 725 921 842 oder +420 724 205 616 zur Verfügung.

P.S. Alle Angaben von Ihnen werden selbstverständlich mit der üblichen Diskretion und streng vertraulich behandelt!

Wir schätzen Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position sehr, bitten Sie jedoch zu beachten, dass wir, auf ausdrücklichen Wunsch unseres Mandanten, Ihre Bewerbung bei der Auswahl nur dann berücksichtigen können, wenn Ihre Qualifikation mit dem gesuchten Profil übereinstimmt.

Wir behalten das Recht, nicht auf jede Bewerbung reagieren zu müssen.

Wir bitten um Ihr Verständnis. Herzlichen Dank im voraus!

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Herstellung von Lebensmitteln und alkoholfreien Getränken

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum und zählt im Bereich der Herstellung von Zusatzstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Fleischindustrie europaweit zu den Marktführern. Weltweit unterhält das Unternehmen mehrere Produktionsstandorte sowie zahlreiche Niederlassungen und Vertretungen. In Tschechien wird ein intensives Wachstum angestrebt. Für die dortige Tochtergesellschaft ist die Position eines Vertriebsleiters neu zu besetzen.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Ausbildung im Fach

Lebensmitteltechnologie/ Lebensmitteltechnik /Wirtschaft

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2) oder Englische Sprache - Obere Mittelstufe (B2)

Anzahl der Jahre der Berufspraxis

7

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

- Neben sehr guten Kenntnissen der tschechischen Sprache (auf Muttersprachenniveau) verfügen Sie über gute Kenntnisse der englischen und/oder deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Mehrjährige erfolgreiche Management- und Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Fleischindustrie, vorzugsweise im technologisch geprägten Vertrieb, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Lebensmitteltechnologie bzw. bei entsprechender Berufserfahrung auch Lebensmitteltechnik oder Wirtschaftstudium).
- Umfassende technologische Kenntnisse innerhalb der Lebensmittelverarbeitung.
- Gute Markt- und Branchenkenntnisse.
- Sie verfügen idealerweise über ein breites Netzwerk in der Lebensmittelindustrie im tschechischen Markt, insbesondere in der Fleischindustrie.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Verhandlungskompetenz und Abschlussqualitäten.
- Personal- und Führungserfahrung.
- Sie sind in jeder Hinsicht eine starke Führungspersönlichkeit, jemand, der sich aufgrund seiner Kompetenz überzeugend bei seinen Kunden und seinen Mitarbeitern durchsetzen kann, pflegen aber einen ausgesprochen teamorientierten Führungsstil.
- Sie sind eine „proaktive“ Persönlichkeit und verfügen über Pioniergeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kompetente, selbständige und zielorientierte Arbeits- und Handelsweise und freundliches und souveränes Auftreten.
- Sehr kontaktfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.
- Gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft in ganz Tschechien

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

SCHERL & PARTNER – Your German HR Consultancy and Head Hunter

Anzahl der Mitarbeiter

5-9 Mitarbeiter
ID: 1708287  Dátum zverejnenia: 4.4.2014