Housekeeping Supervisor / Hotelová gazdiná

SATEL-SLOVAKIA, s.r.o.

Miesto práce
Poprad, Mnoheľova 825/5, okres Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.11.2017
Mzdové podmienky (brutto)
- odmeňovanie na základe pracovnej výkonnosti zamestnanca

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovednosť za kvalitu služieb podľa štandardov ubytovacích služieb pre hotel***
- zodpovednosť za prípravu a upratovanie izieb a ostatných priestorov
- organizovanie a rozdeľovanie práce chyžných a hotelovej práčovne
- evidencia a inventarizácia zvereného majetku, tovaru a prostriedkov
- dodržiavanie hygienických predpisov
- vypracovanie plánov generálneho upratovania, sanitácie
- zodpovednosť za vzhľad, hygienu pracovníkov a bezpečnosť práce

Informácie o výberovom konaní

Uchádzači môžu posielať svoje žiadosti spolu s profesným životopisom na uvedenú e-mailovú adresu do 31. októbra 2017.
Ďakujeme všetkým kandidátom, ktorí sa uchádzajú o prácu v našej spoločnosti. Všetky životopisy spolu so žiadosťami budú starostlivo posúdené, kontaktovať budeme len vybraných kandidátov, ktorí postúpia do užšieho výberu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

cestovný ruch

Ostatné znalosti

Internet(e-mail, www) - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Samostatný, flexibilný pracovník. Profesionálny a zodpovedný prístup k práci. Schopnosť viesť a motivovať tím. Znalosť hotelovej prevádzky je výhodou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Hotel SATEL*** v Poprade je jeden z úspešných a najviac navštevovaných hotelov v podtatranskom regióne s vysokým hodnotením spokojnosti hostí na základe postupného zvyšovania kvality poskytovaných služieb a realizovaných rekonštrukcií izieb a interiérov hotela, viď www.hotelsatel.com.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 188913  Dátum zverejnenia: 3.10.2017  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: - odmeňovanie na základe pracovnej výkonnosti zamestnanca