Vodič nákladnej dopravy

SANTA-TRANS.SK, s.r.o.

Miesto práce
Rajecká Lesná 1, 01315 Rajecká Lesná, Žilinský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
02.01.2015
Mzdové podmienky (brutto)
motivujúce finančné ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- distribúcia tovaru

Zamestnanecké výhody, benefity

- možnosť čerpať výhody plynúce zo systému zaujímavých benefitov a sociálneho fondu
- možnosť byť súčasťou kolektívu nadpriemerne sa rozvíjajúcej spoločnosti

Informácie o výberovom konaní

Pracovné miesto obsadzujeme v rámci čerpania dotácií na projekt KaHR – 111SP-1201, preto je potrebné spĺňať špecifické podmienky:
- vek do 29 rokov
- evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny minimálne 6 mesiacov
- nakoľko je výkon práce v Rajeckej Lesnej požadujeme bydlisko v lokalite Rajeckej doliny, prípadne do vzdialenosti cca 40 km.

Bližšie informácie prostredníctvom e-mailu: [email protected]

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vodičský preukaz

E

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- vodičské oprávnenie skupiny E (prax vítaná, nie je podmienkou)
- KKV (kvalifikačná karta vodiča)
- karta pre digitálny tachograf
- doklad o povinnom školení vodičov – Nariadenie ES č. 561/2006
- doklad o lekárskej prehliadke na posúdenie zdravotnej spôsobilosti
- doklad o psychologickom vyšetrení
- doklad o poistení liečebných nákladov osádky v zahraničí (kartička poistenca platná aj pre štáty EU)
- oprávnenie na vedenie nízkozdvižného elektrického paletového zariadenia.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Nákladná cestná doprava-vykonávame distribúciu nealkoholických nápojov spoločnosti Kofola a.s. Sme generálnym dodávateľom dopravy pre spoločnosť Kofola a.s. Rajecká Lesná.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov
ID: 1896779  Dátum zverejnenia: 13.10.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: motivujúce finančné ohodnotenie