Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Obchodno-technický poradca pre Trenčiansky kraj
Miesto výkonu práce:
Trenčiansky kraj
Typ pracovného pomeru:
plný úväzok
Mzda:
nástup od 1050€/brutto + po skúšobnej dobe max 30% kvartálny bonus z hrubej základnej kvartálnej mzdy.
Čo bude tvojou úlohou?
Čo bude Tvojou úlohou?
- aktívne vyhľadávať nových odberateľov na pridelenom území (región: Senica, Skalica, Myjava, Nové Mesto nad Váhom, Piešťany, Prievidza, Topoľčany, Trenčín),
- odborná starostlivosť o existujúcich zákazníkov - vykonávanie poradenskej činnosti,
- pravidelne monitorovať trh a konkurenciu v danej oblasti,
- podieľať sa na realizácii významných regionálnych projektov,
- riešenie reklamácií so zákazníkmi,
- podieľať sa pri zostavovaní ročného plánu obratu.
- aktívne vyhľadávať nových odberateľov na pridelenom území (región: Senica, Skalica, Myjava, Nové Mesto nad Váhom, Piešťany, Prievidza, Topoľčany, Trenčín),
- odborná starostlivosť o existujúcich zákazníkov - vykonávanie poradenskej činnosti,
- pravidelne monitorovať trh a konkurenciu v danej oblasti,
- podieľať sa na realizácii významných regionálnych projektov,
- riešenie reklamácií so zákazníkmi,
- podieľať sa pri zostavovaní ročného plánu obratu.
Aké sú naše požiadavky?
- vzdelanie technického smeru (ideálne stavebníctvo)
- znalosť v obore obchodu výhodou
- znalosť práce na PC - MS Excel
- znalosť cudzieho jazyka nie je podmienkou
- výborné organizačné schopnosti, komunikatívnosť, samostatnosť, zodpovednosť
- znalosť v obore obchodu výhodou
- znalosť práce na PC - MS Excel
- znalosť cudzieho jazyka nie je podmienkou
- výborné organizačné schopnosti, komunikatívnosť, samostatnosť, zodpovednosť
Čo ti vieme ponúknuť?
Čo Ti vieme ponúknuť?
Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto:
- vytvárame príjemné pracovné prostredie,
- ponúkame stabilnú prácu na trvalý pracovný pomer a motivujúce finančné ohodnotenie,
- vážime si dlhodobých a verných zamestnancov: finančný príspevok pri pracovnom a životnom jubileu,
- spoločne sa tešíme pri významných rodinných udalostiach: finančný príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa atď.,
- delíme sa o naše výsledky a úspechy formou koncoročnej odmeny v prípade nadštandardného hospodárskeho výsledku spoločnosti,
- odmeňujeme za sprostredkovanie nových kolegov,
- zabezpečujeme stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona,
- podporujeme inovatívnosť a kreativitu, individuálne hodnotíme a odmeňujeme výkonnosť zamestnancov,
- staráme sa o zdravie a myslíme na budúcnosť: po skúšobnej dobe plná úhrada príspevku na úrazové a životné poistenie,
- ponúkame jedinečnú možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50 % príspevkom zamestnávateľa,
- podporujeme možnosti kariérneho rastu a internú mobilitu zamestnancov v rámci koncernu SGCP,
- umožňujeme nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny,
- staráme sa o pitný režim a ponúkame výbornú kávu,
- ponúkame možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu Multisport
- pravidelne organizujeme firemné raňajky, rôzne firemné aktivity a teambuildingy,
- organizujeme jazykové kurzy a rôzne typy školení, čím rozvíjame potenciál našich zamestnancov...
Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto:
- vytvárame príjemné pracovné prostredie,
- ponúkame stabilnú prácu na trvalý pracovný pomer a motivujúce finančné ohodnotenie,
- vážime si dlhodobých a verných zamestnancov: finančný príspevok pri pracovnom a životnom jubileu,
- spoločne sa tešíme pri významných rodinných udalostiach: finančný príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa atď.,
- delíme sa o naše výsledky a úspechy formou koncoročnej odmeny v prípade nadštandardného hospodárskeho výsledku spoločnosti,
- odmeňujeme za sprostredkovanie nových kolegov,
- zabezpečujeme stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona,
- podporujeme inovatívnosť a kreativitu, individuálne hodnotíme a odmeňujeme výkonnosť zamestnancov,
- staráme sa o zdravie a myslíme na budúcnosť: po skúšobnej dobe plná úhrada príspevku na úrazové a životné poistenie,
- ponúkame jedinečnú možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50 % príspevkom zamestnávateľa,
- podporujeme možnosti kariérneho rastu a internú mobilitu zamestnancov v rámci koncernu SGCP,
- umožňujeme nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny,
- staráme sa o pitný režim a ponúkame výbornú kávu,
- ponúkame možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu Multisport
- pravidelne organizujeme firemné raňajky, rôzne firemné aktivity a teambuildingy,
- organizujeme jazykové kurzy a rôzne typy školení, čím rozvíjame potenciál našich zamestnancov...
Kontakt
Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.
Trenčiansky kraj
Miesto výkonu práce
Trenčiansky kraj
ID: 2109609
Dátum zverejnenia: 23.5.2018
2018-05-23
lokalita: Trenčiansky kraj Pozícia: Obchodný zástupca Spoločnosť: Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástup od 1050€/brutto + po skúšobnej dobe max 30% kvartálny bonus z hrubej základnej kvartálnej mzdy.