Prípravár výroby

ROŠERO - P, s.r.o.

Miesto práce
okres Spišská Nová Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
09.1.2015
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- zabezpečiť plánovanie a koncepciu zákaziek po technickej stránke ako materiál, technická dokumentácia, pracovné postupy, personál,
- tvorba výkresovej dokumentácie, práca v 3D programoch,
- hľadanie, klasifikácia technických riešení a problémov,
- plánovanie a určovanie aplikovateľných výrobných procesov a včasná príprava potrebných výrobných kapacít pre naplnenie potrieb zákazníka,
- vypracovanie kalkulácie neštandardných ponúk s ohľadom a využitím všetkých možností výrobných nákladov k dosiahnutiu objednávok od zákazníka,
- vykonávanie dohľadu nad plnením požiadaviek výroby ohľadom prípravy technickej dokumentácie,
- zabezpečenie kontroly výrobných nákladov vo forme porovnania plánu/skutočnosti, rozvíjanie opatrení na udržanie plánovaných nákladov a zaistenia plánovania produktivity,
- zodpovednosť za výsledky práce tímu technologickej prípravy výroby, konštrukcie a technikov úsekov,
- kooperácia s tímom pripravárov, konštruktérov,
- reportovanie výsledkov práce výrobnému riaditeľovi,

Informácie o výberovom konaní

Žadosť a životopis v slovenskom jazyku posielajte na e-mailovú adresu, nezabudnite uviesť telefónne číslo.
Olovovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú zadané kritériá najmä požadovanú prax na uvedenej pozícii.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

strojárske, automobilový priemysel

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

4

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- preukázateľná znalosť výrobných postupov, nástrojov a trendov, ako aj strojárskych technológií (oblasť automotiv výhodou),
- schopnosť navrhnúť postupy v oblasti spúšťania nových projektov, technologických postupov a plánovania výroby,
- znalosť práce v CAD programoch,
- práca v PC
- orientácia na detail a výsledky
- schopnosť stanoviť si priority
- výborné komunikačné a organizačné zručnosti
- flexibilita, schopnosť adaptovať sa na nové situácie a prostredie
- Time Management, sebamotivácia, odolnosť voči stresu
- cieľavedomosť, zodpovednosť, samostatnosť, schopnosť zabojovať za svoje ciele
- schopnosť motivovať seba aj ostatných
- porozumenie technickým zásadám,

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť ROŠERO-P s.r.o. so sídlom v Spišskej Novej Vsi pôsobí na trhu už od roku 1995
a patrí medzi najväčšie a najúspešnejšie firmy vyrábajúce midibusy v Európe.
Výrobný program spoločnosti je zameraný na výrobu mestských, prímestských a diaľkových midibusov s dieslovým, CNG, elektro, hybridným aj vodíkovým pohonom na podvozkoch značky Iveco Bus. Vysokú úžitkovú hodnotu a kvalitu produktov umocňujú a dotvárajú zamestnanci čerpajúc z 25 ročných skúsenosti spoločnosti vo výrobe autobusov.

Spoločnosť ROŠERO-P s.r.o. sa predstavila na výstave EXPO Dubaj so svojím midibusom FIRST s vodíkovým pohonom. Rovnako tak získala zlatú medailu pre vodíkový autobus s nízkotlakovými metalhydridovými zásobníkmi na 63. Medzinárodnom strojárenskom veľtrhu v Brne. Spoločnosť dosahuje dlhodobo medziročný rast produkcie optimalizáciou výrobných procesov ako aj zlepšovaním výrobného prostredia.
ROŠERO-P s.r.o. sa snaží úspechy zvyšovať, aby dokázala v čo najbližšej budúcnosti pokryť všetky požiadavky trhu. Spoločnosť získava nové trhy a zákazky, expanduje do západnej Európy a tým rozširuje svoju produkciu s ponukou množstva nových pracovných miest. K tomu, aby sa podarilo naplniť požiadavky zákazníkov, hľadá spoločnosť šikovných a cieľavedomých ľudí, odborníkov vo svojom odbore, pre ktorých je zamestnanie nielen prácou, ale aj koníčkom a pre ktorých určený cieľ nie je koncovým bodom, ale len stupienkom k ďalším výzvam.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov
ID: 1648634  Dátum zverejnenia: 24.11.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou