Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
Sisecam Automotive Slovakia s.r.o.
Miesto práce
Továrenská 15, 901 14 Malacky, okres Malacky
Továrenská 15, 901 14 Malacky, okres Malacky
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou v závislosti na praxi a pracovných skúsenostiach
dohodou v závislosti na praxi a pracovných skúsenostiach
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Pravidelná analýza potrieb vzdelávania a rozvoja zamestnancov
• Vypracovanie plánu vzdelávania a rozvoja zamestnancov za celú spoločnosť, na základe popisov pracovných pozícií, výsledkov hodnotenia zamestnancov a požiadaviek zákazníkov
• Plánovanie, zabezpečovanie a evidencia vzdelávania a výcviku zamestnancov
• Vyhodnocovanie efektivity a účinnosti vzdelávania
• Zabezpečovanie výberu školiacich subjektov a lektorov pre jednotlivé druhy školenia
• Mesačné spracovanie prehľadu vzdelávacích aktivít a čerpania nákladov na vzdelávanie zamestnancov
• Spravovanie katalógu profesií a katalógu kvalifikačných požiadaviek
• Metodická spolupráca pri vypracovaní plánov zapracovania a dozeranie na ich plnenie u novoprijatých a preradených zamestnancov
• Organizovanie vstupných a periodických lekárskych prehliadok zamestnancov a ich evidencia
• Spolupráca so SŠ a VŠ s cieľom získať vhodných kandidátov do spoločnosti a zároveň možnosť poskytnutia odbornej praxe
• Spolupráca pri prípravách, realizáciách a vyhodnotení rôznych prieskumov v spoločnosti
• Vykonávanie rôznych štatistík a reportov podľa potrieb spoločnosti
• Vypracovanie plánu vzdelávania a rozvoja zamestnancov za celú spoločnosť, na základe popisov pracovných pozícií, výsledkov hodnotenia zamestnancov a požiadaviek zákazníkov
• Plánovanie, zabezpečovanie a evidencia vzdelávania a výcviku zamestnancov
• Vyhodnocovanie efektivity a účinnosti vzdelávania
• Zabezpečovanie výberu školiacich subjektov a lektorov pre jednotlivé druhy školenia
• Mesačné spracovanie prehľadu vzdelávacích aktivít a čerpania nákladov na vzdelávanie zamestnancov
• Spravovanie katalógu profesií a katalógu kvalifikačných požiadaviek
• Metodická spolupráca pri vypracovaní plánov zapracovania a dozeranie na ich plnenie u novoprijatých a preradených zamestnancov
• Organizovanie vstupných a periodických lekárskych prehliadok zamestnancov a ich evidencia
• Spolupráca so SŠ a VŠ s cieľom získať vhodných kandidátov do spoločnosti a zároveň možnosť poskytnutia odbornej praxe
• Spolupráca pri prípravách, realizáciách a vyhodnotení rôznych prieskumov v spoločnosti
• Vykonávanie rôznych štatistík a reportov podľa potrieb spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v stabilnej spoločnosti
• Príplatok za odpracované roky
• Kvartálne prémie
• Stravovanie v závodnej jedálni za výhodných podmienok
• Príplatok za odpracované roky
• Kvartálne prémie
• Stravovanie v závodnej jedálni za výhodných podmienok
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
• Humanitné / Ekonomické zameranie; Andragogika / Personálny manažment - výhodou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Skúsenosti s organizovaním školení, tréningov a seminárov
• Prax v oblasti personálnej práce vo výrobnom podniku – výhodou
• Znalosť Zákonníka práce a Ochrany osobných údajov
• Flexibilita, samostatnosť, zodpovednosť, komunikačné, organizačné, negociačné schopnosti
• Prax v oblasti personálnej práce vo výrobnom podniku – výhodou
• Znalosť Zákonníka práce a Ochrany osobných údajov
• Flexibilita, samostatnosť, zodpovednosť, komunikačné, organizačné, negociačné schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Sisecam bola založená v roku 1935 s cieľom založiť turecký sklársky priemysel v súlade s víziou Mustafu Kemala Atatürka, veľkého a celosvetovo uznávaného lídra. Dnes je spoločnosť Sisecam významným globálnym hráčom v oblasti skla a chemikálií. Spoločnosť Sisecam je jediná globálna spoločnosť pôsobiaca vo všetkých kľúčových oblastiach výroby skla – vrátane plochého skla, sklenených výrobkov, sklenených obalov a sklenených vlákien. V súčasnosti sa spoločnosť Sisecam radí medzi dvoch najlepších svetových výrobcov skla a päť najväčších výrobcov sklenených obalov a plochého skla. Spoločnosť Sisecam je jedným z troch najväčších výrobcov uhličitanu sodného na svete a svetovým lídrom vo výrobe chrómových chemikálií.
Spoločnosť Sisecam hrá vedúcu úlohu v oblasti plochého skla, skleneného tovaru, sklenených obalov, chemikálií, automobilového priemyslu, sklených vlákien, baníctva, energetiky a recyklácie. Spoločnosť Sisecam okrem Turecka prevádzkuje výrobné závody v Nemecku, Taliansku, Bulharsku, Rumunsku, na Slovensku, v Maďarsku, Bosne a Hercegovine, Ruskej federácii, Gruzínsku, Ukrajine, Egypte, Indii a USA.
Spoločnosť Sisecam, ktorá uskutočňuje kroky k svojmu cieľu stať sa jedným z 3 najlepších svetových výrobcov vo svojich hlavných oblastiach činnosti, so svojimi kompetentnými ľudskými zdrojmi a inteligentnými technológiami nepretržite pokračuje v transformácii svojej digitálnej infraštruktúry a kultúry zvažovaním budúcich potrieb. Spoločnosť Sisecam má 88 rokov skúseností, viac ako 24 tisíc zamestnancov, výrobné aktivity v 14 krajinách na štyroch kontinentoch a predajnú sieť vo viac ako 150 krajinách, a pokračuje vo svojej ceste rastu v súlade so svojou stratégiou "Globalná excelentnosť" prostredníctvom inkluzívneho prístupu, ktorý podporuje rozvoj celého ekosystému spoločnosti. Spoločnosť Sisecam preberá zodpovednosť za ochranu planéty, posilnenie spoločnosti a transformáciu života so svojou stratégiou CareForNext, ktorá je v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov. Spoločnosť Sisecam využíva všetky svoje skúsenosti a kompetencie na podporu trvalo udržateľného rozvoja v každom aspekte.http://www.sisecam.com.tr/
Spoločnosť Sisecam hrá vedúcu úlohu v oblasti plochého skla, skleneného tovaru, sklenených obalov, chemikálií, automobilového priemyslu, sklených vlákien, baníctva, energetiky a recyklácie. Spoločnosť Sisecam okrem Turecka prevádzkuje výrobné závody v Nemecku, Taliansku, Bulharsku, Rumunsku, na Slovensku, v Maďarsku, Bosne a Hercegovine, Ruskej federácii, Gruzínsku, Ukrajine, Egypte, Indii a USA.
Spoločnosť Sisecam, ktorá uskutočňuje kroky k svojmu cieľu stať sa jedným z 3 najlepších svetových výrobcov vo svojich hlavných oblastiach činnosti, so svojimi kompetentnými ľudskými zdrojmi a inteligentnými technológiami nepretržite pokračuje v transformácii svojej digitálnej infraštruktúry a kultúry zvažovaním budúcich potrieb. Spoločnosť Sisecam má 88 rokov skúseností, viac ako 24 tisíc zamestnancov, výrobné aktivity v 14 krajinách na štyroch kontinentoch a predajnú sieť vo viac ako 150 krajinách, a pokračuje vo svojej ceste rastu v súlade so svojou stratégiou "Globalná excelentnosť" prostredníctvom inkluzívneho prístupu, ktorý podporuje rozvoj celého ekosystému spoločnosti. Spoločnosť Sisecam preberá zodpovednosť za ochranu planéty, posilnenie spoločnosti a transformáciu života so svojou stratégiou CareForNext, ktorá je v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov. Spoločnosť Sisecam využíva všetky svoje skúsenosti a kompetencie na podporu trvalo udržateľného rozvoja v každom aspekte.http://www.sisecam.com.tr/
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 2487187
Dátum zverejnenia: 2.5.2017
2017-05-02
lokalita: okres Malacky Pozícia: Špecialista pre vzdelávanie Spoločnosť: Sisecam Automotive Slovakia s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou v závislosti na praxi a pracovných skúsenostiach