Projektový manažér technicko - obchodného rozvoja

RecruitMen s.r.o.

Miesto práce
Einsteinova 25 - Digital Park II, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Ponúkaný plat (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Veľká energetická spoločnosť hľadá projektového manažéra technicko – obchodného rozvoja, ktorého náplňou práce je:

-Podieľať sa na príprave a plánovaní obchodných prípadov spoločnosti s dopadom na investície
-Projektový manažér riadi, kontroluje, preberá a vyhodnocuje realizáciu pridelených obchodných investičných akcií
- Jeho úlohou je zastrešiť celý investičný projekt a dohliadnuť naňho po technickej a manažérskej stránke
-Vykonáva technický dozor na stavenisku, kontroluje, preberá a vyhodnocuje plnenie výkonov počas kontrolných dní
- Komunikuje s investormi, dodávateľmi , projektantmi a úradmi
-Zostavuje a predkladá reporty a štatistiky za pridelené investičné akcie

Zamestnanecké výhody, benefity

-Motivujúce finančné ohodnotenie
-Možnosti vzdelávania a osobného rastu
-Práca v medzinárodnej spoločnosti
-Práca v dynamickom tíme
-Príjemné pracovné prostredie, dobrá dostupnosť
-Ostatné v zmysle kolektívnej zmluvy (ročná výkonnostná prémia, stravné lístky, 2 dni dovolenky navyše a iné)

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Vodné hospodárstvo, dodávka tepla

Spoločnosť pôsobiaca v Slovenskej republike má 160-ročnú tradíciu a je globálnym lídrom v oblasti optimalizovaného riadenia zdrojov. Ponúka technologické riešenia na mieru v 3 oblastiach: manažment vodohospodárskych služieb, manažment odpadového hospodárstva a manažment energetických služieb. Poskytuje riešenia pre hospodárenie s vodou, odpadmi a energiami, ktoré priamo prispievajú k udržateľnému rozvoju a konkurencieschopnosti. Pomáha rozvíjať prístup k zdrojom, ich ochranu a dopĺňanie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické zameranie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

-Minimálne stredoškolské vzdelanie ukončené maturitnou skúškou alebo VŠ vzdelanie II. stupňa technického zamerania
- 3-5 ročná prax s vedením realizácie stavieb
- Skúsenosti v oblasti projektového manažmentu
-Skúsenosti s ekonomikou, zmluvnými záväzkovými vzťahmi a verejným obstaravaním
- Prehľad o zákonoch a iných legislatívnych predpisov v energetike výhodou
-Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni výhodou
-Vodičský preukaz sk. B
- Analytické a inovatívne myslenie, samostatnosť, iniciatívnosť
-Prozákaznícka orientácia
- Orientácia na cieľ a dodržiavanie termínov
-Organizačné schopnosti
-Komunikačné a prezentačné zručnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Poradenská a konzultačná spoločnosť zameraná na oblasť Human Resources predovšetkým recruitment, assessment a školenia. Spoločnosť RecruitMen je členom skupiny RecruitMen&Developium group. Cieľom našej spoločnosti je poskytovanie spoľahlivých a komplexných služieb, ktoré zodpovedajú požiadavkám zákazníkov. Sme súčasťou regiónu a záleží nám na jeho rozvoji. Podporujeme viacero projektov zo sociálnej oblasti, vzdelávania či kultúry.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Adresa spoločnosti

RecruitMen s.r.o.
Medzilaborecká 21
821 01 Bratislava
http://www.recruitmen.eu
ID: 2769434   Dátum zverejnenia: 17.10.2016