Manager Risk Department

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou (závislé od skúseností)
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Bude viesť a koordinovať oddelenie zodpovedné za veľké projekty v oblasti finančných trhov, finančných rizík, aktív, riadenie likvidity. Oddelenie participuje na kľúčových projektoch a programoch.
Pozícia je súčasťou manažmentu.

- Hlavné úlohy sú rôznorodé a spočívajú v dodávke projektov, ako aj v spolupráci medzi divíziami spoločnosti
- Zodpovednosť za portfólio projektov divízie a podpory spustiť bankové a optimalizačné činnosti
- Zameranie na dodávku projektov s orientáciou na zákazníka, ako aj na starostlivosť o efektívne a na výsledky orientované riadenie interných a externých dodávateľov vo svojich oddeleniach
- Podporovať aktívnu spoluprácu a komunikáciu s ostatnými IT oddeleniami
- Viesť špeciálne projekty , komunikovať s kolegami, vyšším manažmentom, obchodnými partnermi a predovšetkým tímom
- Posilniť a rozvíjať obchodné poradenstvo, poskytovať podporu pri dodávkach služieb a ďalšej kompetencie, najmä pre in-house IT riešení
- Správať sa zodpovedne v zmysle finančného riadenia, rozpočtu a ďalšieho finančného plánovania
• Zodpovedá za pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
- Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby
- Byť flexibilný v zmysle prebiehajúcich zmien a pôsobiť na služby a riešenia orientované pre rôzne zúčastnené strany

Iné výhody

• zázemie medzinárodnej spoločnosti
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
• PC a mobilný telefón

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické, IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Požadovaná prax

IT / Manažment
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• VŠ vzdelanie technického smeru
• min. 3-5 rokov praxe v riadení tímu zameraného na projekty pre dodávku riešení SW systémovú integráciu vo finančnej sfére(PREFEROVANÍ SÚ KANDIDÁTI z OBLASTI BANKOVNÍCTVA)
• Dobrá znalosť IT tématiky, vývoj softvéru a systémovej integrácie
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Dlhodobá skúsenosť s back-end SW riešeniami (preferencia je v oblasti bankovníctva/poisťovníctva)
• Dlhodobá skúsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT /SW Service/ Integračné projekty
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov a people managementom
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 ZZ. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

ID: 2920779  Dátum zverejnenia: 3.2.2017  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou (závislé od skúseností)