Junior projektový manažér

Projektový manažér je zodpovedný za definovanie, riadenie a vedenie projektov v spoločnosti. Jeho práca sa týka celého projektového cyklu od návru až po jeho implementáciu.

- Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania projektov v rámci spoločnosti, súčasťou sú aj projekty rozvoja nového biznisu (pre-sales)
- Riadenie implementačných a prevádzkových aktivít v rámci projektov. Komunikácia a manažovanie dodávateľov.
- Vyberanie a implementácia metodík projektového riadenia
- Participácia pri vytváraní pravidelného súhrnného reportingu a pri vytváraní auditu projektov
- Zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom dodávateľa a partnerských spoločností
- Podieľanie sa na iniciovaní a príprave nových projektov a na rozvoji nového biznisu
- Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plány a rozpočet projektov
- Vyhodnocovanie aktivít rozvoja nového biznisu

- Zázemie silnej spoločnosti
- Príležitosti na lokálnom i zahraničnom trhu
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Sociálny program

Iné neuvedené oblasti

Stabilná spoločnosť .

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

IT technológie, telekomunikácie alebo projektový manažment

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

B

2

- VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT, banking alebo telekomunikácie)
- Minimálne 2-4 roky praxe v riadení projektov a praktické skúsenosti v oblasti dodávok software riešení a integračných projektov pre sektor finance, utility alebo iné
- Skúsenosti v oblastiach plánovania a vedenia IT projektov, prípravy business plánov, trhových a finančných analýz /napr. projekty v oblasti implementácie SW riešení a integračné nadstavby týchto riešení
- Skúsenosti aj s koordináciou ďaľších subdodávateľov
- Plynulá znalosť anglického jazyka
- Odborné znalosti: vítaná Certifikácia IPMA minimálne stupeň C (alebo ekvivalent PMI) alebo iné certifikácie
- Znalosti v oblasti metodológie manažmentu

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/
spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: