Spoločnosť získala ocenenie RecruitRank Awards 2015 za najlepšie výberové procesy v roku 2015 podľa hodnotení uchádzačov.

Aplikačný tester

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Ponúkaný plat (brutto): dohodou, závislé od skúseností
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovednosť za fázu prípravy testovacích dát, testovacieho prostredia, podieľanie sa na tvorbe testovacieho plánu a test cases
- testovania nových i existujúcich aplikácií (automatizované i manuálne testovania, vykonávanie funkčných, regresných a akceptačných testov, testov kompatibility, performance testov)
- správa testovacích nástrojov, práca s test nástrojmi HP QC, WindowTester, Selenium, JMeter
- zapisovanie zistených bugov, analýza chýb, debugging a retest
- podieľanie sa na procese implementácie SW z pohľadu testingu
- úzka spolupráca s programátormi , projektovým manažérom a užívateľmi na strane klienta
- tvorba technickej dokumentácie, reporting
- podieľanie sa na zavádzaní nových štandardov v oblasti testovania, návrh na zlepšenie procesov s cieľom zabezpečiť väčšiu kvalitu dát

Iné výhody

- nadštandardné finančné ohodnotenie a prémiový systém
- flexiibliná pracovná doba
- rôznorodosť projektov, práca s najnovšími technológiami

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Spoločnosť zaoberajúca sa dodávkou SW a infraštruktúrnych riešení.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

telekomunikácie, technické, IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Požadovaná prax

IT tester
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- minimálne 2 roky praktických skúseností s testovaním softvérových aplikácií
- minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou zamerané na IT, telekomunikácie, techniku
- skúsenosti s manuálnym i automatizovaným testovaním, s prípravou testovacích scenárov
- skúsenosť s rôznymi nástrojmi: WindowTester, JMeter, HP QC, JIRA
- základné skúsenosti s programovacím jazykom JAVA sú výhodou
- skúsenosti SQL jazykom (tvorba selektov), databázou MS SQL
- znalosť anglického jazyka na mierne pokročilej úrovni (technická terminológia)
- analytické schopnosti, komunikačné schopnosti, diagnostické schopnosti
- porozumenie obecným SW zlyhaniam a chybám samostatnosť, schopnosť organizovať si svoje úlohy , schopnosť porozumieť logike aplikácií po funkčnej stránke
- schopnosť realizovať viac projektov súčasne

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: livia.katanova@prohr.sk, spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Adresa spoločnosti

Pro HR s. r. o.
Šustekova 49
851 04 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Lívia Katanová
Tel.: +421 911 142 700
E-mail: poslať životopis
Poslať spoločnosti životopis
ID: 2808610   Dátum zverejnenia: 11.11.2016