Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Roll-out Project Manager (banking/insurance)
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): dohodou
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Úlohou projektového manažéra bude viesť a koordinovať nové projekty integrácií a rozširovania SW core aplikácií, ich architektúry, nasadenia a údržby v rámci pobočiek spoločnosti. Pričom sa jedná o rozsiahle nasadené riešenia s potenciálom pre budúcu expanziu. Pozícia je súčasťou globálneho manažmentu, pomáha koordinovať celý proces nasadenia a je hlavný komunikačný bod pre kontakt s materskou spoločnosťou pri príprave podočky na integráciu skupinového riešenia, pričom dodržiava plán a audituje pripravenosť pobočky.
• Project manažment zavádzania core systému v krajinách strednej a východnej Európy
• zodpovednosť za definovanie, monitoring a reporting kľúčových ukazovateľov projektu uvádzania spoločnosti na trh (jednotlivé etapy a termíny, rozpočet, rozsah a kvalita výstupov), na základe štandardného rámca uvádzania spoločnosti na trh
• Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania projektov vrátane prioritizácie projektov, riadenia procesu zmien a riadenie procesu minimalizácie rizík
• Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet projektu
• definícia organizačnej schémy a štruktúry projektu
• Zodpovednosť za komunikáciu s projektovými tímami
• Znalosť metodológie agilného riadenia projektov.
• spolupráca pri výbere a nasadzovaní externých dodávateľova subdodávateľov /riešení , následná zodpovednosť za ich riadenie
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu, riadenie internej a externej komunikácie
• Identifikovanie kritických miest a dojednávanie ciest k ich eliminácii
• Vyberanie a implementácia metodík projektového riadenia
• Auditovanie kvality priebehu jednotlivých projektov z pohľadu projektového riadenia a eskalácia a definovanie kritických oblastí.
• Project manažment zavádzania core systému v krajinách strednej a východnej Európy
• zodpovednosť za definovanie, monitoring a reporting kľúčových ukazovateľov projektu uvádzania spoločnosti na trh (jednotlivé etapy a termíny, rozpočet, rozsah a kvalita výstupov), na základe štandardného rámca uvádzania spoločnosti na trh
• Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania projektov vrátane prioritizácie projektov, riadenia procesu zmien a riadenie procesu minimalizácie rizík
• Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet projektu
• definícia organizačnej schémy a štruktúry projektu
• Zodpovednosť za komunikáciu s projektovými tímami
• Znalosť metodológie agilného riadenia projektov.
• spolupráca pri výbere a nasadzovaní externých dodávateľova subdodávateľov /riešení , následná zodpovednosť za ich riadenie
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu, riadenie internej a externej komunikácie
• Identifikovanie kritických miest a dojednávanie ciest k ich eliminácii
• Vyberanie a implementácia metodík projektového riadenia
• Auditovanie kvality priebehu jednotlivých projektov z pohľadu projektového riadenia a eskalácia a definovanie kritických oblastí.
Iné výhody
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti,
- mladý dynamický rozvíjajúci sa tím,
- odborný a osobnostný rast
- pravidelné odborné IT vzdelávanie
- možnosť cestovať
- mladý dynamický rozvíjajúci sa tím,
- odborný a osobnostný rast
- pravidelné odborné IT vzdelávanie
- možnosť cestovať
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Poisťovníctvo
Stabilná medzinárodná spoločnosť.
Stabilná medzinárodná spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
projektový manažment
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT/Ekonomika a management)
• Znalosť metodológie projektového riadenia
• min. 3-5 rokov praxe v riadení projektov zameraných na nasadzovanie roll-out / rozbeh nových IT projektov, praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového produktu
• predchádzajúce skúsenosti s vývojom a prípravou projektových plánov, rozpočtu, zdrojov atď.
• praktická skúsenosť s quality manažmentom na projektoch
• skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• znalosť finančného sektoru - bankovníctva/poisťovníctva
• veľmi dobrá znalosť AJ na písomnej a komunikatívnej úrovni
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• flexibilita, mobilita (ochota cestovať 50%) alebo ochota presťahovat sa na 2 roky do krajiny kde bude prebiehať roll-out
• Znalosť metodológie projektového riadenia
• min. 3-5 rokov praxe v riadení projektov zameraných na nasadzovanie roll-out / rozbeh nových IT projektov, praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového produktu
• predchádzajúce skúsenosti s vývojom a prípravou projektových plánov, rozpočtu, zdrojov atď.
• praktická skúsenosť s quality manažmentom na projektoch
• skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• znalosť finančného sektoru - bankovníctva/poisťovníctva
• veľmi dobrá znalosť AJ na písomnej a komunikatívnej úrovni
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• flexibilita, mobilita (ochota cestovať 50%) alebo ochota presťahovat sa na 2 roky do krajiny kde bude prebiehať roll-out
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Kontakt
ID: 2778343
Dátum zverejnenia: 21.10.2016
2016-10-21
lokalita: Bratislava Pozícia: IT architekt, IT konzultant, IT projektový manažér, Projektový manažér Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou