SAP Tester

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Viedeň, Rakúsko
  • Mzdové podmienky (brutto): 4000,-
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

SAP Tester je súčasťou tímu, ktorý zodpovedá za testovanie SAP riešenia implementovaného v spoločnosti.

Úlohy:
• plánovanie testovacích aktivít
• návrh testovacích prípadov, scenárov
• vykonávanie manuálnych a automatizovaných testov
• testovanie SAP interface, SAP modulov, debugging (ABAP)
• kontrola výsledkov testovania, zaznamenávanie výsledkov
• participácia na implementácii zmien, nových projektoch
• odborné poradenstvo v oblasti SAP testingu
• aktívne navrhovanie zlepšení v oblasti testingu

Iné výhody

• zázemie stabilnej medzinárodnej IT spoločnosti
• jazykové vzdelávanie a technické kurzy, benefitný systém
• rakúsky kontrakt

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Medzinárodná stabilná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

IT

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

SAP - Pokročilý

Požadovaná prax

SAP testing
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• vysokoškolské vzdelanie (IT )
• minimálne 2 roky skúseností v oblasti testovania softvéru
• skúsenosť s testovaním SAP systému
• skúsenosť s automatizáciou testov (v SAPe)
• základy ABAP
• znalosť nemeckého jazyka na pokročilej úrovni
• analytické schopnosti , kreatívnosť a vynikajúce komunikačné schopnosti, pozornosť k detailom a vytrvalosť, systematické myslenie, diagnostické schopnosti, záujem o nové technológie, potenciál pre vedúcu pozíciu
• záujem o prácu vo Viedni

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zákona č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Lívia Pásztorová
Tel.: +421911142700
E-mail: poslať životopis
ID: 2731118  Dátum zverejnenia: 20.9.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 4000,-