IT Manager

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou (závislé od skúseností)
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- bude viesť a koordinovať vývoj nových SW aplikácií a produktov, ich design, vývoj a uvedenie do prevádzky.

• Riadenie delivery tímov ktoré sú zodpovedné za vyvíjané riešenia nasadzované u interného zákazníka
• Bude vedúcou rolou pri existujúcej implementácii pre zákazníka, pri podpore riešenia a pri akejkoľvek budúcej expanzii.
• Jednou z úloh je nastavenie procesov a zavedenie a udržiavanie metodických postupov a štandardov
• Zodpovedá za tvorbu ďalšej stratégie a jej implementáciu, v spolupráci s tímom inžinierov bude analyzovať súčasné implementácie a produkty so zámerom identifikovať podobnosti a synergie v rámci vývoja nových.
• Riadi celý životný cyklus vývoja nových riešení a produktov podľa SCRUM
• Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby, zároveň bude zodpovedať a zastávať významnú rolu pri rokovaniach, konzultáciách a spolupráci so zákazníkmi
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu
• Manažuje tím SW inžinierov s cieľom vytvárať skutočnú pridanú hodnotu pre užívateľov z pohľadu zvýšenia funkcionality, kvality, výkonu a zníženia času potrebného na nasadenie riešení / odstránenia problémov
• Zodpovedá za PM - pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet, odmeňovanie, hodnotenie a prijímanie nových členov tímu.
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
• Quality Management
• Implementácia nových procesov

Iné výhody

• zázemie medzinárodnej spoločnosti
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Požadovaná prax

IT / Manažment
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• VŠ vzdelanie technického smeru
• min. 3-5 rokov praxe v riadení vývojových tímov, zameraných na systémovú integráciu a vývoj inovatívnych produktov.
• praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového & HW produktu u zákazníka
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Súsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT spoločnosti
• Skúsenosti v oblasti tvorby stratégií IT produktov v nadväznosti na marketing a obchod
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ
• Skúsený komunikátor, vyjednávač so schopnosťou odborne prezentovať v AJ a SJ

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 2704987  Dátum zverejnenia: 25.8.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou (závislé od skúseností)