Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technický projektový líder .NET
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): dohodou
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Zodpovednosť za návrhy architektúry pre rozsiahle software projekty postavené na Microsoft .NET platforme.
.Net C#, ASP .Net, MVC, ADO.NET, Linq, Ajax, T-Sql
• Spolupráca na definovaní a zmien designu a podpora vývojového tímu pri integrácii riešenia po stránke technickej autority,
• Zodpovednosť za projekt z pohľadu oblasti zadefinovania technológií, koučovanie tímu po stránke technickej , zapracovanie nových spolupracovníkov v oblasti architektúry systému ako aj ďalšie vzdelávanie spolupracovníkov
• Spoluúčasť pri plánovaní ľudských zdrojov a rozloženie vyťaženosti technických tímov
• Controlling a zodpovednosť za udržiavanie kvality kódu a vzdelávanie v danej oblasti, úspešné ukončovanie úloh v požadovanej kvalite, termíne a s odpovedajúcou dokumentáciou zdrojového kódu
• Samostatné vyhľadávanie možných zlepšení už existujúcej architektúry a systému, zavádzanie nových technológií a procesov
• Spolupodieľanie sa na smerovaní architektúry spoločnosti podľa projektov a požiadaviek zákazníka. Tvorba a dodržiavanie know-how po stránke technológií a procesov vývoja software .
• Technická akvizícia a podpora pri nových projektoch spoločnosti a spolupráca pri návrhu riešenia technických ponúk
• Preberá zodpovednosť za okamžité riešenie vzniknutých odborných a technických problémov (prípadne identifikuje možné riziká)
• Sleduje technologické trendy a samostatne vyhľadáva možné zlepšenia už existujúcej architektúry a systémov, zavádza nové technológie a procesy.
• modelovanie procesov BPM/ESB software
.Net C#, ASP .Net, MVC, ADO.NET, Linq, Ajax, T-Sql
• Spolupráca na definovaní a zmien designu a podpora vývojového tímu pri integrácii riešenia po stránke technickej autority,
• Zodpovednosť za projekt z pohľadu oblasti zadefinovania technológií, koučovanie tímu po stránke technickej , zapracovanie nových spolupracovníkov v oblasti architektúry systému ako aj ďalšie vzdelávanie spolupracovníkov
• Spoluúčasť pri plánovaní ľudských zdrojov a rozloženie vyťaženosti technických tímov
• Controlling a zodpovednosť za udržiavanie kvality kódu a vzdelávanie v danej oblasti, úspešné ukončovanie úloh v požadovanej kvalite, termíne a s odpovedajúcou dokumentáciou zdrojového kódu
• Samostatné vyhľadávanie možných zlepšení už existujúcej architektúry a systému, zavádzanie nových technológií a procesov
• Spolupodieľanie sa na smerovaní architektúry spoločnosti podľa projektov a požiadaviek zákazníka. Tvorba a dodržiavanie know-how po stránke technológií a procesov vývoja software .
• Technická akvizícia a podpora pri nových projektoch spoločnosti a spolupráca pri návrhu riešenia technických ponúk
• Preberá zodpovednosť za okamžité riešenie vzniknutých odborných a technických problémov (prípadne identifikuje možné riziká)
• Sleduje technologické trendy a samostatne vyhľadáva možné zlepšenia už existujúcej architektúry a systémov, zavádza nové technológie a procesy.
• modelovanie procesov BPM/ESB software
Iné výhody
- Práca v medzinárodnom tíme
- Zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- Jazykové vzdelávanie a technické kurzy
- Rôznorodosť projektov
- Zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- Jazykové vzdelávanie a technické kurzy
- Rôznorodosť projektov
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Požadovaná prax
SW Architekt
6
6
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Úplné stredoškolské s maturitou alebo Vysokoškolské vzdelanie
• Minimálne 2 a viac rokov skúseností so software engineeringom rôznych veľkých aj menších projektov v rôznych oblastiach
• Skúsenosť s architektúrou a designom riešení postavených na technológiách (Net C#, ASP .Net, .MVC, ADO.NET, Linq, Ajax )
• Znalosť rôzných metód vývoja software a skúsenosť s agilnými metodológiami
• Znalosť rôznych nástrojov, technológií, procesov, standardov a plánovania ľudských zdrojov v rámci projektov a časového hľadiska ich trvania. Vítané sú znalosti pri plánovaní a riadení menších projektov a ich kontrolingu
• Orientácia v relačných databázach (MS SQL, Oracle)
• Skúsenosti s quality managementom (code, design, architecture)
• Orientácia v definovní a plánovaní testovania, pri integráciií a nasadení systémov (unit, integration, system)
• Tím líderské zručnosti
• Anglický jazyk – aktívna komunikačná znalosť (80% komunikácia na projekte)
• Ochota cestovať - krátke služobné cesty
• Dôraz na samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť
• Minimálne 2 a viac rokov skúseností so software engineeringom rôznych veľkých aj menších projektov v rôznych oblastiach
• Skúsenosť s architektúrou a designom riešení postavených na technológiách (Net C#, ASP .Net, .MVC, ADO.NET, Linq, Ajax )
• Znalosť rôzných metód vývoja software a skúsenosť s agilnými metodológiami
• Znalosť rôznych nástrojov, technológií, procesov, standardov a plánovania ľudských zdrojov v rámci projektov a časového hľadiska ich trvania. Vítané sú znalosti pri plánovaní a riadení menších projektov a ich kontrolingu
• Orientácia v relačných databázach (MS SQL, Oracle)
• Skúsenosti s quality managementom (code, design, architecture)
• Orientácia v definovní a plánovaní testovania, pri integráciií a nasadení systémov (unit, integration, system)
• Tím líderské zručnosti
• Anglický jazyk – aktívna komunikačná znalosť (80% komunikácia na projekte)
• Ochota cestovať - krátke služobné cesty
• Dôraz na samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Kontakt
ID: 2509525
Dátum zverejnenia: 8.4.2016
2016-04-08
lokalita: Bratislava Pozícia: IT architekt, IT konzultant, IT manager, Programátor, Softvérový inžinier Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou