Head of IT Testing

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou, závislé od skúseností
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Head of IT Testing zodpovedá za koordinovanie oddelenia pre testovanie core a business bankových systémov.

- Zodpovedá za tvorbu stratégie oddelenia testovania, tvorbu plánov oddelenia, nastavuje štandardy, metriky/ukazovatele hodnotenia kvality testovacieho oddelenia
- Optimalizuje procesy testovacieho oddelenia
- Zodpovedá za hiring aktivity testerského tímu
- Plánuje kapacity (z externého, interného zdroja) pre projekty
- Participuje na tvorbe testovacej metodiky, testovacej stratégie v spolupráci s test manažérmi
- Riadi oddelenie ( veľkosť oddelenia 20+), motivuje tím, realizuje hodnotiace pohovory a participuje na pláne rozvoj zamestnanca
- Monitoruje dodržiavanie SLA, a navrhnutých metodík
- Monitoruje rozpočet oddelenia, rozhoduje o prerozdelení rozpočtu
- Komunikuje s ostatnými head of department, so zákazníkom, s dodávateľmi
- Vyjednáva so zákazníkom zmeny, služby nad rámec dohody, SLA
- Reporting, participuje na stretnutiach s ostatnými head of department

Iné výhody

zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
práca s najnovšími technológiami
systém benefitov
vzdelávanie, kurzy

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

test manžér, vedúci test tímu
5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Vzdelanie vysokoškolské
- 5+ rokov skúseností v oblasti testingu, minimálne 2 roky skúseností s vedením testovacieho oddelenia/tímu, skúsenosti s test manažmentom
- Znalosť celého testovacieho procesu od zadania požiadavky až po odovzdanie testovanej aplikácie/systému
- Znalosť rôznych metód testovania, typov testov, testovacích nástrojov
- Základy projektového manažmentu, plánovanie
- Skúsenosti v oblasti bankovníctva sú preferenciou
- Osobnostné predpoklady – komunikatívnosť, schopnosť motivovať, analytické myslenie, veľmi dobré organizačné a prezentačné schopnosti, flexibilita, multitasking, riešiteľ problémov/konfliktov

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 2346148  Dátum zverejnenia: 30.11.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou, závislé od skúseností