Business Analyst (Back-end Systems)

Business analyst prioritne zodpovedá za fázu navrhovania business procesov , funkčnosti backend systémov, ktoré prepájajú ďalšie systémy ako CRM, Billing, Intranet. Zodpovedá za proces od získania požiadaviek, funkčnej analýzy až po tvorbu funkčnej špecifikácie.

Jeho úlohou je:
- poznať potreby zadávateľa - získavať požiadavky na backend systémy
- úzko spolupracovať s projektovým manažérom, ktorý koordinuje jednotlivé projekty
- analýza požiadaviek klienta, funkčná analýza, analýza process flow, ktorej výstupom je vizualizácia business procesov do špecifikácií prostredníctvom popisov
- impact analýza - analýza dopadu implementácie novej funkcionality na existujúce process flow a funkčnosť riešenia, s tým súvisiaci návrh nových business procesov
- spolupráca na tvorbe test cases
- spolupráca a podpora ostatných členov tímu (integračný špecialista, programátor, tester)
- práca s databázou/Oracle/
- zodpovedať za kontinuálny proces vylepšovania procesov
- dokumentácie a reporty pre manažment spoločnosti

- zázemie globálnej spoločnosti
- odborné vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program

Iné neuvedené oblasti

Medzinárodná stabilná spoločnosť.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Business analýzy
2

- vysokoškolské vzdelanie (bakalárske, magisterské, inžinierske )
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (ústna i písomná komunikácia)
- 2+ roky skúsenosti s funkčnými a procesnými analýzami, definovaním špecifikácií
- skúsenosti s back-end systémami sú výhodou, prepojenie back-end systémov s front-end systémami
- skúsenosti s databázou –Oracle, SQL selekty, web aplikácie
- analytické a logické myslenie
- schopnosť stručne vizualizovať navrhované riešenie (v pozícii sa nepoužívajú modelovacie nástroje)
- samostatnosť, schopnosť pracovať v tíme
- komunikatívnosť a schopnosť prezentovať svoje riešenia je podmienkou
- prozákaznícka orientácia a vysoká flexibilita

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis