Junior IT Tester

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Junior IT Tester zastrešuje fázu manuálneho a automatizovaného testovania komplexných riešení/príprava testovacích dát - testovacie scenáre - vykonávanie testov a ich analýza/

Náplň práce:
• príprava testovacích dát, návrh testovacích scenárov
• realizácia manuálnych, automatizovaných, unit testov /testy SIT, akceptačné, funkčné a regresné testy/
• testovanie sa realizuje prostredníctvom nástrojov: Selenium,
• monitoring, analýza chýb a ich zaznamenávanie v nástroji JIRA
• zodpovednosť za tvorbu testovacích špecifikácií a reportov
• výber testovacieho nástroja, jeho nastavenie, administrácia

Iné výhody

- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- jazykové vzdelávanie a odborné kurzy (možnosť získať certifikácie)

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná IT spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Požadovaná prax

testovanie SW
1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- požadované vzdelanie - vysokoškolské vzdelanie
- jazykové znalosti - anglický jazyk
- pozícia vyžaduje aspoň 1 rok skúseností s testovaním SW, skúsenosti s manuálnym testovaním, tvorbou test cases
- znalosť terminológie v oblasti testovania (testovací proces, typy testov, prehľad o testovacích nástrojoch,...), ISTQB je výhodou
- výhodou je skúsenosť s testovaním bankových/finančných aplikácií
- analytické a logické myslenie, komunikatívnosť, tímovosť, zmysel pre detail
- technické požiadavky:
• JIRA, Selenium (prípadne iný nástroj)
• SQL/tvorba selektov/
• základné znalosti DB Oracle alebo MS/My SQL
• znalosť aspoň jedného OOP jazyka

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zz. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Lívia Pásztorová
Tel.: +421911142700
E-mail: poslať životopis
ID: 2194148  Dátum zverejnenia: 23.7.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou