Spoločnosť získala ocenenie RecruitRank Awards 2015 za najlepšie výberové procesy v roku 2015 podľa hodnotení uchádzačov.

IT Architect

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Ponúkaný plat (brutto): dohodou
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Úlohou Architekta je zodpovednosť za priebeh riešených projektov z pohľadu návrhu, udržiavania a zlepšovania architektúry. Je Gestorom a garantom vízie cieľového stavu. Vo fáze business analýzy sa podieľa na analýze dopadov a a identifikácii závislostí a obmedzení architektonického charakteru. Podieľa sa na dizajne integračných riešení medzi platformami. Samostatne vykonáva odborné vedenie business software analytikov pre zlepšovanie architektúry.

Náplň práce :

- Návrhu komplexnej enterprise architektúry a optimalizačných zmien nových riešení a zmien funkcionality existujúcich riešení
- Zodpovednosť za business analýzu požiadaviek v súlade s dohodnutými štandardami a metodikou, spoluzodpovednosť za rozvoj architektonickej metodológie a rozvoj metodiky SW vývoja v intenciách zadefinovanej IT stratégie
- Zastrešenie komunikácie so všetkými zúčastnenými stranami (zadávateľ, manažment, SW analytici, developeri, testeri...) v zmysle odborných konzultácii k novým funkčným požiadavkám, konzultácie o výstupoch business častí a zaistenie ich revízie ( High level návrhy, Use case špecifikácie....)
- Expertíza, odborné posúdenie štandardov a technológií - Mapovať procesy a požiadavky do funkčných riešení, ktoré vyústia do vhodnej aplikačnej architektúry
- Zodpovednosť za prípravu projektovej technickej dokumentácie
- Samostatné vyhľadávanie možných zlepšení už existujúcej architektúry a zavádzanie nových technológií a procesov
- Podpora User Acceptance Testov a certifikácie a koordinácia aktivít s nimi súvisiacich
- Kontrola technickej kvality riešenia a riešenie kľúčových technologických problémov a neštandardných situácií v produkčnej prevádzke

Iné výhody

• Zázemie a istota silnej IT spoločnosti
• Možnosť pracovať s najnovšími IT technológiami,
• Vzdelávací program a rozvoj zamestnancov
• Zaujímavý systém benefitov
• Výhody sociálneho programu spoločnosti
• Motivujúce finančné ohodnotenie zodpovedajúce postaveniu pozície v IT medzinárodnej spoločnosti

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti vývoja, integračných riešení a údržby SW.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Vzdelanie – vysokoškolské, výhodou technického smeru, informačné technológie
- Prax – minimálne 3 ročná skúsenosť v oblasti biznis analýz a SW inžinierstva,
- znalosť metodológie SDLC (Software Development Life Cycle), skúsenosti s tvorbou software business špecifikácii, analýzy, návrhu a modelovania procesov.
- Minimálne 3 ročná skúsenosť ako IT architekt
- Minimálne 3 ročná skúsenosť s koncepčným vedením IT projektov
- Pokročilá znalosť v tvorbe designu a architektúry
- TOGAF
- SPARX Enterprise Architect
- Praktické skúsenosti z veľkých IT integračných projektov
- Schopnosť samostatne rozhodovať
- Prezentačné a komunikačné schopnosti
- Riadiace schopnosti, motivácia tímu
- Znalosť anglického jazyka
- Orientácia na detail, proaktívny prístup k riešeniu problémov.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: anna.spasova@prohr.sk, spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Adresa spoločnosti

Pro HR
Šustekova 49
85104 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

Poslať spoločnosti životopis
ID: 2122069   Dátum zverejnenia: 20.9.2016