Manažér BI

Hlavnou úlohou BI Manažéra je koordinácia celej stratégie rozvoja a nasadenia BI vrátane analýz, tvorby designu, návrhu. Pričom sa jedná o vývoj nasadenie a integráciu nového riešenia a následnú optimalizáciu existujúceho riešenia a zároveň o projekty ktoré súvisia s novou business a technickou funkcionalitou.

Zodpovednosti:

* Spoluúčasť na projektoch spoločnosti, analýza, návrh, vývoj a implementácia riešení nových BI stratégií a systémov,
* Analýza potrieb pre zmeny funkcionality dátového skladu
* Návrhy a riadenie strátégie kontaktu so zákazníkmi
* Konsolidácia business a technických požiadaviek, spolupráca na tvorbe návrhov riešení po funkčnej stránke
* Soluprácuje na vzniku dátových modelov/Datamartov, architektúry datových skladov a databázové skriptovanie,
* Nastavuje systém hodnotenia výkonu kľúčových ukazovateľov BI systému
* Plánuje a riadi aktivity prieskumu trhu, analyzuje dáta a robí odporúčania pre manažment spoločnosti
* Riadi subdodávateľov a tretie strany pri nasadzovaní BI
* Zodpovedný za finančný rozpočet oddelenia
* Aktívna účasť pri nasadzovaní systémového riešenia
* Rozvoj a post-implementačná podpora
* podpora a spoluúčasť pri aplikačnej časti vývoja systémov

• Zázemie silnej medzinárodnej spoločnosti
• Príležitosť a možnosť cestovať a byť súčasťou medzinárodného tímu
• Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• Nové technológie a dlhodobé projekty

Bankovníctvo, peňažníctvo

Medzinárodná stabilná spoločnosť.

vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Oracle PL/SQL - Pokročilý
SQL - Pokročilý

B

CRM
4

* Minimálne 4 a viac ročná skúsenosť na projektoch v oblasti budovania BI a DataMiningu.
* skúsenosť s vývojom BI nástrojov
* skúsenosť s navrhovaním a riadením rozvoja BI
* prehľad o trhu IT consultingu, služieb a riešení
* orientácia v programovaní PL/SQL/SQL of the application (SQL statement optimization)
* vítaná znalosť služieb, produktov a procesov v bankovníctve
* vítaná znalosť problematiky dátovej a aplikačnej integrácie, data quality managementu
* skúsenosť s dátovou integráciou tvorbou datamartov a dátovým modelovaním - datamining
* výhodou je znalosť jedného z uvedených SW pre analýzu dát, výhodou je čiastočná znalosť druhého nástroja – SPSS, SAS, Statistica,

• Dlhodobá skúsenosť s koordinovaním rôznych tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
- podmienkou je aktívna znalosť anglického jazyka a výhodou je znalosť nemeckého jazyka
- flexibilita, ochota cestovať
- spoľahlivosť, zodpovednosť,
- schopnosť pracovať ako súčasť tímu
- Silná motivácia učiť sa nové technológie
- Analytické, komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť argumentácie

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: