Project Manager (Infrastructure)

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

IT Project Manager je hlavný komunikačný kanál za account management a pôsobí medzi vendormi , projektovým tímom a zákazníkom. Ide o projektovo-orientovanú pozíciu, ktorá je zodpovedná aj za prevádzku a vedie IT špecialistov ktorí pracujú na konkrétnych projektoch v oblasti nasadenia infraštruktúry podľa požiadaviek zákazníkov. Rieši procesy , riadi kontrolu a reporty smerom k zákazníkovi, má na starosti údržbu produkcie. Taktiež poskytuje pre a post sales technickú podporu zákazníkom. Realizuje inštalácie, analýzy, konfiguráciu a troubleshooting.

Pracovné povinnosti
• Komplexná zodpovednosť za riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania projektov vrátane prioritizácie projektov, riadenia procesu zmien a riadenie minimalizácie rizík
• Analyzovanie požiadaviek od zákazníka a príprava návrhov riešenia (aj podpora pre-sales)
• Analýza bezpečnostných rizík
• Tvorba stratégie bezpečnosti v súlade s požiadavkami zákazníka
• Nastavenie a nasadenie projektového manažmentu a definovanie plánu projektu (scope projektu)
• Stanovenie úloh, zdrojov a projektového časového rámca, vytvorenie projektovej matrice
• Projektové riadenie a vedenie počas trvania realizácie projektu
• Riadenie a dohľad nad plánovaním a plnením požiadaviek zákazníka
• Zodpovednosť za riadenie subdodávateľov (externých a interných)
• Nastavenie procesov efektívnej kontroly a riadenia rizika
• Nastavenie procesov monitorovania vývoja projektu a vytváranie pravidelného súhrnného reportingu - Interný a externý
• Zodpovednosť za čerpanie budgetu na prevádzku a rozvoj riešení
• Monitoring zadávaných biznis požiadaviek od klienta a sledovanie dopadu zmien na bezpečnosť a IT infraštruktúru
• Identifikovanie kritických miest dodávok a dojednávanie ciest k ich eliminácii, monitorovanie a auditovanie kvality bezpečnosti, problem management, dohľad priebehu jednotlivých častí projektov

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná IT konzultačná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vzdelanie:
-Vysokoškolské vzdelanie (technické zameranie),
- prax 3 - 5 rokov na podobnej pozícii v oblasti project managementu, delivery managementu
Jazykové znalosti: anglický jazyk - advanced + PC anglicky jazyk
Špeciálne IT znalosti: Orientácia v oblasti ICT a networkingu, integrácie/nasadenia, dodávok služieb zákazníkom (delivery management) a riadenia prevádzky
• Silné zručnosti v oblasti infraštruktúry a networkingu ( switching a circuit switching systémy, prehľad v Firewalls/Intrusion Detection, Audit/Diagnostic/Forensic Tools, Directory Services, Web Access Controls, Authentication Methods, Identity Management Tools, Messaging Security, IP networking protokoly, znalosť komunikačnej infraštruktúry (TCP/IP, QoS, encryption, PKI a iné )
• Schopnosť revidovať a aktualizovať tréningové materiály a užívateľské manuály a ďalšiu dokumentáciu


Iné požiadavky:
• Skúsenosti s riadením ľudí, prípadne aj subdodávateľov.
• Manažérske zručnosti, schopnosť riadiť ľudí a zostaviť si vlastný tím špecialistov
- Skúsenosti s komunikáciou so zákazníkom
- Vysoká úroveň prezentačných a vyjednávacích zručností, obratnosť v konfliktných situáciách, schopnosť plánovať a systematicky pracovať, porozumenie logike aplikácií po funkčnej stránke, komunikačné, organizačné a koordinačné schopnosti, analytické myslenie, dôslednosť, precíznosť, zodpovednosť a zákaznícka orientácia

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

ID: 2039415  Dátum zverejnenia: 6.3.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou