Junior Business Intelligence Developer

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou, závislé od skúseností
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Junior Business Intelligence Developer je súčasťou nového BI tímu, ktorý implementuje BI riešenia/zmeny BI riešenia v jednotlivých pobočkách spoločnosti. Projekty majú globálny a lokálny charakter.

Developer zodpovedá za:
- Support BI oddelenia
- analýzu, design, vývoj nových ETL procedúr, nasadenie zmien v BI riešení ( spoločnosť využíva Microstrategy alebo Informatica PowerCenter), optimalizácia existujúcich procesov
- Tvorba data modelov
- Testovanie nových zmien
- Tvorba technickej dokumentácie
- Maintenance implementovaných riešení, implementácia zmien podľa požiadaviek zákazníka
- Práca na veľkých medzinárodných projektoch
- Participácia na meetingoch
- Úzka spolupráca s ostatnými členmi programátorského tímu, business analytikmi, SW architektom

Iné výhody

- stabilná medzinárodná spoločnosť
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávanie, zaškolenie juniornych uchádzačov

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Stabilná medzinárodná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

vývoj BI
1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Vysokoškolské vzdelanie orientované na IT/techniku
- Pozícia je vhodná aj pre absolventa alebo študenta, ktorý môže pracovať na full-time a získal relevantné pracovné skúsenosti počas štúdia
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni (písomná a verbálna komunikácia)
- 1 rok praktických skúseností s vývojom BI (reporty, ETL procedúry)
-Skúsenosť s ľubovoľným BI nástrojom (SAP, Microstrategy, IBM, Qlickview, Oracle...)
- Skúsenosti s OS Windows
- Znalosť modelovacích nástrojov
- Skúsenosti s celým cyklom vývoja SW výhodou
- Znalosť agilných metód vývoja je výhodou
- Záujem o medzinárodné projekty
- Komunikatívnosť, samostatnosť, ochota naučiť sa nové technológie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:


Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 2006268  Dátum zverejnenia: 6.2.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou, závislé od skúseností