Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Leader Production Manager/Vedúci Tímu Výrobnej zmeny
- Miesto práce: Lozorno, Bratislavský kraj
- Mzdové podmienky (brutto): dohodou
- Termín nástupu: dohodou, ihneď výhoda
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Zodpovednosť za pridelené oblasti výroby s cieľom zaistiť denné ciele pri čo najmenších nákladoch a prestojoch (dohľad nad procesom montáže a skladania produktov)
• Zodpovednosť za kmeňových s dočasných zamestnancov a koordinuje aktivity s cieľom dodžiavať stanovenú ISO politiku
• Udržiava integritu všetkých cieľov/matice kvality a zásob, čím poskytuje služby zákazníkom v čo najvyššej kvalite
• Môže sa od neho požadovať odborná znalosť/zručnosť v systémoch riadenia skladového hospodárstva a pripravuje denné reporty všetkých aktivít, využívanej pracovnej sily a spracovaných objemov produkcie
• Denná komunikácia s Operations Supervisor a Managerom Výroby s cieľom definovať denné pracovné plány, ktoré minimalizujú nadčasy a znižujú pracovné náklady
• Zodpovednosť za bezpečnosť a údržbu/upratovanie pridelelených oblastí a zabezpečovanie dodržiavania BOZP
• Spolupracuje a zabezpečuje denné školenia nových zamestnancov (kmeňových a dočasných), vytvára skupiny zamestnancov pre prácu v jednotlivých oddeleniach distribučného centra
• Poskytuje vedenie a podporu všetkým zamestnancom (v zverenom tíme) s cieľom pokračujúceho zlepšovania kľúčových ukazovateľov a aktivít, ktoré vedú k nárastu efektivity a spĺňajú požiadavky projektu a klienta
• Zabezpečuje prideľovanie pracovníkov z jedného oddelenia na druhé podľa aktuálnej potreby s cieľom zaistiť denné potreby projektu, minimalizácie nadčasov a prestojov a znížiť pracovné náklady
• Zodpovednosť za kmeňových s dočasných zamestnancov a koordinuje aktivity s cieľom dodžiavať stanovenú ISO politiku
• Udržiava integritu všetkých cieľov/matice kvality a zásob, čím poskytuje služby zákazníkom v čo najvyššej kvalite
• Môže sa od neho požadovať odborná znalosť/zručnosť v systémoch riadenia skladového hospodárstva a pripravuje denné reporty všetkých aktivít, využívanej pracovnej sily a spracovaných objemov produkcie
• Denná komunikácia s Operations Supervisor a Managerom Výroby s cieľom definovať denné pracovné plány, ktoré minimalizujú nadčasy a znižujú pracovné náklady
• Zodpovednosť za bezpečnosť a údržbu/upratovanie pridelelených oblastí a zabezpečovanie dodržiavania BOZP
• Spolupracuje a zabezpečuje denné školenia nových zamestnancov (kmeňových a dočasných), vytvára skupiny zamestnancov pre prácu v jednotlivých oddeleniach distribučného centra
• Poskytuje vedenie a podporu všetkým zamestnancom (v zverenom tíme) s cieľom pokračujúceho zlepšovania kľúčových ukazovateľov a aktivít, ktoré vedú k nárastu efektivity a spĺňajú požiadavky projektu a klienta
• Zabezpečuje prideľovanie pracovníkov z jedného oddelenia na druhé podľa aktuálnej potreby s cieľom zaistiť denné potreby projektu, minimalizácie nadčasov a prestojov a znížiť pracovné náklady
Iné výhody
• zázemie medzinárodnej spoločnosti
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využítím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využítím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárske,elektrotechnické,technické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Požadovaná prax
výroby
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- min. 3 roky skúseností na podobnej Team Leaderskej pozícii v oblasti výroby a produkcie vo veľkoobjemovom distribučnom centre alebo výrobnej spoločnosti (strojárskej, automotive, telekomunikácie, a pod.)
• znalosť skladového hospodárstva a Warehouse management systémov (WMS)
• skúsenosti s organizáciou a zabezpečením výrobného procesu po stránke (materiálového vybavenia, strojového vybavenia, obalových materiálov, zariadení, čistenia, údržby priestorov a ľudských zdrojov)
• Vítaná certifikácia pre prácu s vysokozdvižným vozíkom
• ovládanie ISO noriem - ISO 9001:2000
• Práca s PC, MS Office
- skúsenosti s priamym riadením menšieho tímu ľudí
- skúsenosti s projektovým manažmentom
- aktívna znalosť anglického jazyka je podmienkou
- schopnosť samostatne sa rozhodovať
- kreatívny prístup k motivácii zamestnancov a podpore ich efektivity a produkcie
- motivujúci líder pre svojich podriadených, schopný/á vychádzať s rôznymi typmi ľudí
- vynikajúce plánovacie a organizačné schopnosti, schopnosť predvídať možné rizíká, identifikovať ich a zaviesť opatrenia pre ich riešenie
- orientácia na riešenie problémov, stresová odolnosť, proaktívne vystupovanie, čestnosť, dobré komunikačné zručnosti
• znalosť skladového hospodárstva a Warehouse management systémov (WMS)
• skúsenosti s organizáciou a zabezpečením výrobného procesu po stránke (materiálového vybavenia, strojového vybavenia, obalových materiálov, zariadení, čistenia, údržby priestorov a ľudských zdrojov)
• Vítaná certifikácia pre prácu s vysokozdvižným vozíkom
• ovládanie ISO noriem - ISO 9001:2000
• Práca s PC, MS Office
- skúsenosti s priamym riadením menšieho tímu ľudí
- skúsenosti s projektovým manažmentom
- aktívna znalosť anglického jazyka je podmienkou
- schopnosť samostatne sa rozhodovať
- kreatívny prístup k motivácii zamestnancov a podpore ich efektivity a produkcie
- motivujúci líder pre svojich podriadených, schopný/á vychádzať s rôznymi typmi ľudí
- vynikajúce plánovacie a organizačné schopnosti, schopnosť predvídať možné rizíká, identifikovať ich a zaviesť opatrenia pre ich riešenie
- orientácia na riešenie problémov, stresová odolnosť, proaktívne vystupovanie, čestnosť, dobré komunikačné zručnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Kontakt
ID: 1895170
Dátum zverejnenia: 10.10.2014
2014-10-10
lokalita: Bratislavský kraj Pozícia: Majster výroby, Plánovač výroby, Procesný inžinier, Vedúci prevádzky, Vedúci výroby Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou