Software tester/automation testing/

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): dohodou, závislé od skúseností akandidáta
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Software tester je súčasťou tímu, ktorý je zodpovedný za automatizované/perfomance testovanie systému v oblasti bankovníctva.

Náplň práce:
- spoluúčasť na tvorbe testovacích plánov, testovacích scenárov
- príprava testovacích dát, testovacieho prostredia
- realizácia automatizovaných, performance testov, okrajovo manuálanych testov
- tvorba Shell skriptov pod Unixom , SQL selekty v databáze
- zápis zistených chýb, analýza chýb ,
- denná spolupráca s programátorským tímom a ostatnými SW testermi
- zodpovednosť za kvalitu dodávky SW riešenia
- komunikácia s klientom
- reporting

Iné výhody

- pružný pracovný čas, s pevnou časovou zložkou
- vzdelávanie, certifikácie
- práca v medzinárodnej uznávanej spoločnosti
- benefitný systém spoločnosti

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Medzinárodná IT spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

IT,technické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- minimálne 2 roky skúseností s automatizovaným testovaním SW
- technické znalosti:
• operačný systém Linux/UNIX
• tvorba Shell skriptov
• tvorba SQL selektov
• skúsenosti s aplikačným serverom JBOSS je výhodou
• JIRA
• základné znalosti siete, serverov
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (verbálna i písomná komunikácia)
- orientácia na detaily, schopnosť identifikovať problém a analyzovať problém
- komunikatívnosť, schopnosť pracovať v tíme i samostatne
- schopnosť učiť sa nové veci

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zákona č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis
ID: 1873891  Dátum zverejnenia: 19.9.2014  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou, závislé od skúseností akandidáta