Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Senior HR konzultant/ pre oblasť pracovného práva/
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): dohodou
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Senior HR konzultant je súčasťou medzinárodného tímu , ktorý spolupracuje na dlhodobom projekte zmien a zjednotení HR procesov.
- Realizácia projektu transferu zamestnancov do slovenskej pobočky, tvorba nových pracovných zmlúv a nastavovanie nového odmeňovacieho systému , zjednotenie HR a dokumentácie
- Zhodnotenie rôznych faktorov a legislatívnych obmedzení transferu zamestnancov z hľadiska právnej legislatívy európskych krajín (Maďarsko, Rumunsko, Česká republika, Chorvátsko, Rakúsko), unifikácia procesu, riešenie legislatívnych výnimiek jednotlivých krajín
- Komunikácia nových HR procesov zamestnancom spoločnosti, poradenstvo
- Koordinácia medzinárodných HR projektov /nastavenie HR procesov v jednotlivých krajinách vyžaduje priamy kontakt-cestovanie do zahraničných pobočiek/
- Zodpovednosť za dennú operatívu v HR
- Komunikácia s HR manažérmi jednotlivých zahraničných pobočiek
- Reporting pre manažéra v Rakúsku
- Realizácia projektu transferu zamestnancov do slovenskej pobočky, tvorba nových pracovných zmlúv a nastavovanie nového odmeňovacieho systému , zjednotenie HR a dokumentácie
- Zhodnotenie rôznych faktorov a legislatívnych obmedzení transferu zamestnancov z hľadiska právnej legislatívy európskych krajín (Maďarsko, Rumunsko, Česká republika, Chorvátsko, Rakúsko), unifikácia procesu, riešenie legislatívnych výnimiek jednotlivých krajín
- Komunikácia nových HR procesov zamestnancom spoločnosti, poradenstvo
- Koordinácia medzinárodných HR projektov /nastavenie HR procesov v jednotlivých krajinách vyžaduje priamy kontakt-cestovanie do zahraničných pobočiek/
- Zodpovednosť za dennú operatívu v HR
- Komunikácia s HR manažérmi jednotlivých zahraničných pobočiek
- Reporting pre manažéra v Rakúsku
Iné výhody
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- motivujúce finančné ohodnotenie a zamestnanecké výhody
- široká škála v oblasti benefitov, vzdelávania, športu, kultúry a zdravotníckej starostlivosti
- participácia na nových projektoch
- motivujúce finančné ohodnotenie a zamestnanecké výhody
- široká škála v oblasti benefitov, vzdelávania, športu, kultúry a zdravotníckej starostlivosti
- participácia na nových projektoch
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.
Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
právo, ľudské zdroje
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Požadovaná prax
HR konzultant/koordinátor pre projekty transferu zamestnancov, štrukturalizácie
4
4
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vyžaduje sa vysokoškolské vzdelanie so zameraním na právo (preferuje sa), ľudské zdroje
- 4-5 rokov skúsenosti na podobnej HR pozícii zameranej na relokáciu, transfer zamestnancov, reštrukturalizáciu spoločnosti, tvorbou nových pracovných zmlúv mimo SR
- Skúsenosť s realizáciou medzinárodných projektov je podmienkou
- Znalosť pracovného práva SR, orientácia v legislatíve európskych krajín
- Skúsenosti s HR agendou
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni- fluent
- Vyžaduje sa analytické myslenie, procesne orientovaný človek s veľmi dobrými komunikačnými schopnosťami
- Vysoká flexibilita - ochota cestovať 3 dni v týždni do zahraničných pobočiek
- Schopnosť pracovať v medzinárodnom tíme
- 4-5 rokov skúsenosti na podobnej HR pozícii zameranej na relokáciu, transfer zamestnancov, reštrukturalizáciu spoločnosti, tvorbou nových pracovných zmlúv mimo SR
- Skúsenosť s realizáciou medzinárodných projektov je podmienkou
- Znalosť pracovného práva SR, orientácia v legislatíve európskych krajín
- Skúsenosti s HR agendou
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni- fluent
- Vyžaduje sa analytické myslenie, procesne orientovaný človek s veľmi dobrými komunikačnými schopnosťami
- Vysoká flexibilita - ochota cestovať 3 dni v týždni do zahraničných pobočiek
- Schopnosť pracovať v medzinárodnom tíme
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Kontakt
ID: 1830698
Dátum zverejnenia: 11.8.2014
2014-08-11
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor, Personálny manažér, Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou