Junior Sales Manager (IT SW riešenia)

Úlohou Junior Sales Managera je rozvoj existujúcich obchodných vzťahov a postupná akvizícia nových klientov za účelom zabezpečenia dosiahnutia obchodných cieľov a plánov. Poskytovanie podpory Sales and Marketing Managerovi spoločnosti pri realizácií veľkých akvizičných projektov.

• Starostlivosť o existujúcich zákazníkov(stredné a veľké firmy) a aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí (orientácia na segment stredne veľkých firiem)
• Zastupovanie spoločnosti na priamych obchodných rokovaniach so zákazníkmi
• Analýza potrieb, cieľov, požiadaviek a procesov zákazníka
• Príprava prezentácií, ponúk a kontraktov pre klientov
• Príprava analýz v oblasti monitoringu trhu, hľadanie potenciálu, analýza konkurencie a príležitostí
• Rozvíjanie a udržiavanie dobrých vzťahov so zákazníkmi

• zaujímavú prácu v dynamickom tíme
• motivujúce platové ohodnotenia
• veľké možnosti odborného rozvoja aj jazykového vzdelávania
• mladý, profesionálny kolektív
• možnosť zúčastniť sa na projektoch v zahraničí
• mobil, auto, notebook
• perspektíva profesionálneho rozvoja
• zázemie silnej medzinárodnej spoločnosti

Informačné technológie

Naším klientom je medzinárodná spoločnosť, ktorá je popredným poskytovateľom softwarových služieb v oblasti IT.

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

B

2

• proaktívny, na výsledky orientovaný človek s minimálne 2-ročnou praxou z oblasti predaja služieb
• analytický človek so silným obchodníckym potenciálom
• vynikajúce komunikačné a prezentačné zručnosti
• znalosť práce v prostrediach MS Office, MS PowerPoint
• vynikajúca znalosť anglického jazyka
• orientácia na kvalitu výsledku a schopnosť práce aj pod časovým tlakom
• empatický, spoľahlivý, tímový hráč

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Ing. Richard Tkáč, PhD.
Tel.: +421 2 6241 3439, +421 903 582228
E-mail: poslať životopis