IT tester/manuálne a automatizované testy/

IT Tester je súčasťou tímu, ktorý zodpovedá za testing fázu všetkých na mieru šitých softvérových riešení spoločnosti (testovanie front-end, back-end, DB, testovanie C++, JAVA, .NET aplikácii )

- participácia na tvorbe testovacieho plánu, správa a príprava testovacieho prostredia a testovacích dát
- tvorba test cases
- realizácia testov- blackbox testing (automatizovane, manuálne, SIT, UAT, regresné, performance)
- tvroba skriptov pre automatizované testy v nástroji JMeter, Selenium, spúšťanie automatizovaných testov
- testing a práca s databázou, tvorba selektov SQL
- analýza a zápis chýb v track nástroji, defect management
- odborné poradenstvo pre juniornych členov tímu
- participácia na zvýšení efektívnosti testingu
- úzka spolupráca s tím lídrom, programátorským tímom, projektovým manažérom
- pôsobenie na viacerých projektoch súčasne
- tvorba technickej dokumentácie

- odborný a osobnostný rast, práca na rôznorodých SW projektoch
- zaujímavý benefitný program, odmeny

Informačné technológie

Spoločnosť poskytujúca komplexné IT riešenia v oblasti softvéru, infraštruktúry a bezpečnosti.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

technické,IT,ekonomické

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

IT tester
2

- minimálne stredoškolské vzdelanie (IT, technika, ekonomika)
- znalosť anglického jazyka na mierne pokročilej úrovni (technická terminológia)
- 2 roky skúsenosti v oblasti testovania softvéru, skúsenosť s automatizáciou testov
- pozícia vyžaduje znalosť nástroja Selenium alebo Jmeter
- vyžaduje sa skúsenosť s tvorbou test cases
- znalosť terminológie v oblasti testingu /testovacie data, testovacie nástroje, typy testov, cieľ testovania, bug tracikng /
- znalosť testov – regresné, UAT, SIT, automation,
- znalosť SQL je výhodou nie podmienkou
- výborné analytické schopnosti, logické myslenie, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti, koordinačné zručnosti, organizačné zručnosti, schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis