Špecialista vzdelávania

Ak máš skúsenosti s tvorbou koncepcie vzdelávania vo väčšej firme a máš chuť pripravovať veci "šité na mieru", hľadáme práve Teba.

Špecialista vzdelávania u nás :

• zodpovedá za tvorbu, implementáciu a aktualizáciu systému vzdelávania zamestnancov
• pripravuje a zabezpečuje ročný plán vzdelávania zamestnancov (identifikácia a analýza vzdelávacích potrieb, plán, spolupráca s riaditeľmi divízií, atď.)
• sleduje aktuálne trendy vo vzdelávaní a rozvoji, navrhuje najlepšie riešenia z nich pre banku
• pripravuje návrhy rozvojových programov, koncepcií rozvoja pre rôzne skupiny zamestnancov
• zabezpečuje plánovanie a sleduje čerpanie finančných prostriedkov na vzdelávanie zamestnancov
• zodpovedá za spracovanie analýz a štatistík v oblasti vzdelávania
• v spolupráci s internými lektormi zabezpečuje koordináciu a realizáciu vzdelávacích programov a aktivít
• čiastočne zabezpečuje administratívno-logistickú stránku ďalšieho rozvoja zamestnancov, nakoľko mu s tým pomáha kolegyňa

• Miesto práce: Bratislava
• Termín nástupu: dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Doba určitá - 1 rok (následne je v prípade vzájomnej spokojnosti možné zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú)

Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

• úplné vysokoškolské vzdelanie (ľudské zdroje, psychológia, andragogika, príp. ekonomický smer )
• prax na obdobnej pozícii v oblasti HR min. 4 roky
• MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) – pokročilá znalosť
• anglický jazyk – pasívne, nakoľko prihlasujeme zamestnancov aj na zahraničné konferencie

Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce osobnostné predpoklady:

• vytrvalosť - cieľavedomosť
• proaktivita
• schopnosť otvorenej komunikácie
• strategické myslenie - vidíš veci z nadhľadu a v širších súvislostiach
• aktívne počúvanie

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie.

Kontakt