IT Test manažér

Poznáte proces IT Testovania? Máte skúsenosti s integračným, funkčným a akceptačným testovaním? Do nášho IT tímu hľadáme človeka, ktorý:

• zodpovedá za návrh efektívnych testovacích postupov, rozsahu testov, plánu a stratégie testovania
• zodpovedá za koordináciu projektového testovacieho tímu
• zodpovedá za definovanie testovacieho prostredia, testovacích dát a koordináciu jednotlivých aktivít na testovacom prostredí
• zodpovedá za riadenie chýb v nástroji na evidenciu chýb, posudzuje a schvaľuje defekty
• spolupracuje s projektovým manažérom, vývojármi, analytikmi a inými externými či internými zložkami banky
• pravidelne reportuje výsledky testovania

• Miesto práce: Dvořákovo nábrežie 4, Bratislava
• Termín nástupu: 1.1.2017 alebo dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Doba určitá: 1 rok (Následne je v prípade vzájomnej spokojnosti možné zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú

• logické, analytické a koncepčné myslenie
• komunikačné a organizačné zručnosti
• samostatnosť a zodpovednosť
• schopnosť riešiť krízové situácie

• vysokoškolské vzdelanie I., II. stupeň technického / IT zamerania
• prax minimálne 2-3 roky v oblasti testovania, skúsenosti s koordináciou testovacieho tímu výhodou
• znalosť metodiky testovania, procesu testovania a znalosť rôznych typov testov
• základné znalosti projektového manažmentu
• znalosť anglického jazyka - pokročilý

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie.

Kontakt