Manažér služieb depozitára

Máte predošlú pracovnú skúsenosť z oblasti kolektívneho investovania a správy podielových fondov?
Radi by ste rozvíjali získané manažérske zručnosti a skúsenosti?
Staňte sa súčasťou tímu oddelenia Finančných trhov Poštovej banky!

Náplňou práce manažéra služieb depozitára bude komplexné zabezpečenie výkonu činností depozitára podielových fondov:

• kontroluje plnenie stanovených úloh, plánuje kapacity, stanovuje ciele
• garantuje a vykonáva zverené procesy
• identifikuje, navrhuje a zabezpečuje nastavenie efektívneho fungovania služby depozitára podielových fondov
• vydávanie predchádzajúcich súhlasov a komplexná príprava podkladov pre ocenenie podielových fondov
• oceňovanie podielových fondov
• kontroluje kvalitu zverených procesov - tvorí reporty, štatistiky, vyhodnotenia
• spolupráca a komunikácia s klientom a dodávateľom systémov

• Miesto práce: Bratislava, Dvořákovo nábriežie 4, budova River Park
• Ponúkaný plat (brutto): dohodou
• Termín nástupu: dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Doba určitá 1 rok (v prípade vzájomnej spokojnosti možnosť predĺženia na dobu neurčitú)

Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

• prax v bankovom alebo finančnom sektore (min. 5 rokov)
• predošlá skúsenosť v oblasti kolektívneho investovania a podielových fondov
• skúsenosť s riadením a vedením tímu zamestnancov
• MS Officel – pokročilý
• veľmi dobré komunikačné zručnosti
• analytické a procesné myslenie
• schopnosť zvládať stresové situácie, prinášať riešenia
• orientácia na zmeny

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou assessment centra v kombinácii s individuálnym rozhovorom, kde sa prostredníctvom zadaných úloh zameriavame na schopnosti a zručnosti kandidátov.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.


.

Kontakt