Špecialista odmeňovania

Máte vzťah k analytickej práci a zároveň vás zaujímajú ľudské zdroje?
Do tímu ľudských zdrojov hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á:

• zodpovedá za vypracovanie a aktualizáciu plánu personálnych nákladov
• zodpovedá za priebežné sledovanie čerpania a reporting personálnych nákladov
• zodpovedá za spracovanie pravidelných reportov, analýz a štatistik vo zverenej oblasti
• spolupracuje pri vytváraní podkladov pre Kolektívne vyjednávanie
• spolupracuje pri vytváraní systému odmeňovania a benefitov v rámci spoločnosti

• Miesto práce: Bratislava
• Termín nástupu: 1.12.2016 alebo dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Na pozíciu hľadáme kandidáta, ktorý spĺňa nasledujúce osobnostné predpoklady:

• samostatnosť pri plnení úloh a cieľov
• výborné analytické schopnosti a precíznosť
• schopnosť rýchlo sa učiť
• schopnosť pracovať v meniacom sa prostredí a zvládať stresové situácie
• skúsenosť v oblasti plánovania a sledovania personálnych nákladov výhodou

• Microsoft Excel - pokročilý (kontingenčné tabuľky, práca s databázami, vzorce)
• Microsoft PowerPoint - pokročilý

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie.


"Poštová banka vám ponúka priestor pre realizáciu vlastných riešení a príležitosť podieľať sa na raste banky. Naštartujte svoju budúcnosť s nami a staňte sa aj vy súčasťou mladého a dynamického tímu ľudí, ktorý stojí za úspechmi našej banky. Sme starostlivá banka. Sme zrozumiteľná banka. Sme dostupná banka. Sme slovenská banka.
Výber Poštovej banky je pre Vás dobrým rozhodnutím:

• Už 23 rokov na trhu – patríme medzi najsilnejšie banky na Slovensku
• Slovenská banka – dokážeme flexibilne prijímať zmeny a dobre poznáme potreby našich klientov
• Banka s miliónom klientov – každý piaty Slovák je našim klientom
• Jednoduchá a zrozumiteľná banka pre každého – rešpektujeme požiadavky a potreby našich klientov
• Najdostupnejšia banka – viac ako 1 600 obchodných miest po celom Slovensku, 43 vlastných pobočiek a 215 bankomatov
• 7 000 miest na výber hotovosti – svoju hotovosť si vyberiete nielen vo veľkých mestách, ale aj v menších obciach

Štandardnú ponuku bankových produktov a služieb dopĺňajú poistné produkty, podielové fondy a dôchodkové sporenie v druhom pilieri.

SKUPINA POŠTOVEJ BANKY
Vďaka dcérskym spoločnostiam poskytuje skupina Poštovej banky najčastejšie produkty a služby pod jednou strechou. Do skupiny Poštovej banky patria:

• Poštová poisťovňa – komplexne pokrýva oblasť poistenia
• Dôchodková správcovská spoločnosť Poštovej banky – produkty a služby v oblasti dôchodkového sporenia v II. pilieri
• PRVÁ PENZIJNÁ SPRÁVCOVSKÁ SPOLOČNOSŤ Poštovej banky – ponúka možnosť investovania prostredníctvom podielových fondov
• PB Partner – rozvíja obchod na poštách
• POBA Servis – podnik pomocných bankových služieb
• PB Finančné služby – poskytuje služby operatívneho a finančného lízingu
• PB IT – zabezpečuje starostlivosť o IT prevádzku a služby

a

• NADÁCIA POŠTOVEJ BANKY – podporuje deti a mladých ľudí z detských domovov a sociálne slabších rodín v oblasti športu, vzdelávania, ochrany zdravia a sociálnej pomoci."

Kontakt