Vedúci oddelenia retailových úverových produktov

Ste silná, inovatívna osobnosť so skúsenosťami v oblasti riadenia produktového manažmentu? Poďte k nám zastávať kľúčovú pozíciu z hľadiska biznisu banky!
Vašou náplňou práce bude:

• kompletná zodpovednosť za produktový management (nastavenie podmienok produktov, predaj na obchodných miestach, pricing, apod.)
• vedenie a rozvoj tímu = produktoví manažéri a metodici produktov
• zodpovednosť za tvorbu dlhodobej stratégie tvorby a predaja spotrebných úverov
• zodpovednosť za plnenie stanovených obchodných plánov
• participácia na rozhodnutiach a projektoch banky

Váš tím je zodpovedný za:

• produktový rozvoj v oblasti spotrebných úverov
• správne a efektívne nastavenie procesov poskytnutia, spracovania a správy produktov
• nastavovanie obchodných podmienok, pracovných predpisov
• definícia požiadaviek na rozvoj IT
• realizácia marketingových kampaní

Miesto práce: River Park, Dvořákovo nábrežie 4
Termín nástupu: asap
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Doba určitá: 1 rok (v prípade vzájomnej spokojnosti možnosť predĺženia zmluvy po roku na dobu neurčitú)


Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

• biznis pohľad, schopnosť prinášať nové, inovatívne riešenia
• schopnosť presadiť svoj názor, orientácia na výsledky, "drive"
• výborné lídership schopnosti
• analytické a procesné myslenie,
• výborné komunikačné zručnosti,
• prezentačné schopnosti pre výsledky svojej práce a vzdelávanie kolegov
• samostatnosť a spoľahlivosť
• dobrá organizácia práce
• flexibilita

Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce predpoklady:

• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - mierne pokročilý
• MS Word, Excel, Outlook - pokročilý
• Požadovaná prax: min. 3 roky praxe v oblasti produktového manažmentu a riadenia projektov alebo tímu
• vedomosti z oblasti legislatívy

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• dynamické a otvorené pracovné prostredie
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• výhodné čerpanie bankových produktov
• koncoročné odmeny
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• príspevok na dovolenku
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať prostredníctvom emailu, alebo telefonicky.

Kontakt