Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista odmeňovania
Miesto práce
Bratislava V, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP / Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacMzda od 2000 EUR/mes. Brutto - v závislosti od skúseností a znalostí kandidáta
V sieti Penta Hospitals vytvárame modernejšie medicínske prostredie nemocníc a polikliník. Spájajú nás spoločné hodnoty ako rešpekt, zodpovednosť a tímová práca. Pre nás je každý pacient priorita.
Staňte sa našou súčasťou a prispievajte k zlepšovaniu kvality zdravotníctva na Slovensku.
Náplň práce a zodpovednosť
Zaujímate sa o analytickú prácu v oblasti ľudských zdrojov? Staňte sa súčasťou nášho HR tímu.
Vašou náplňou práce bude:
- spolupodieľate sa na plánovaní personálnych nákladov a kapacít, vrátane prípravy podkladov k plánom a forecastom,
- pripravujete mzdové analýzy, ktoré sú podkladom pre odmeňovanie,
- modelujete návrhy odmeňovania,
- spolupracujete na zavádzaní systémov odmeňovania zamestnancov,
- kooperujete na projektoch súvisiacich s variabilným odmeňovaním,
- spolupracujete na interných auditoch,
- spolupracujete pri príprave štatistík z oblasti ľudských zdrojov,
- komunikujete so zamestnancami v otázkach odmeňovania,
- sledujete tvorbu a čerpanie sociálneho fondu,
- vytvárate a aktualizujete interné smernice z oblasti odmeňovania,
- vyhodnocujete odmeňovanie voči dátam z prieskumov miezd,
- podieľate sa na vývoji, zdokonaľovaní a aktualizovaní používaných systémov,
- spolupracujete s oddelením HR controllingu, mzdovým oddelením, HR Business Partnermi, Ministerstvom zdravotníctva a Ministerstvom financií.
Čo od Vás očakávame:
- prax v oblasti odmeňovania min. 5 rokov (skúsenosti s nastavovaním odmeňovania, implementáciou nových odmeňovacích systémov),
- prax v oblasti HR controllingu, analýzy dát alebo finančného controllingu vítaná,
- znalosť Zákonníka práce a mzdových účtovných princípov podmienkou,
- znalosť zákonov súvisiacich s oblasťou zdravotníctva je veľkou výhodou (najmä Zákon č. 578/2004 Z. z.),
- vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru,
- výborná znalosť MS Excel je podmienkou,
- znalosť MS Office, SAP, HR systémy,
- analytické myslenie,
- samostatnosť,
- orientácia na detail, dôslednosť, diskrétnosť,
- procesná orientácia,
- ochota učiť sa nové veci,
- organizačné schopnosti,
- tímový hráč.
Čo Vám ponúkame
Svoju identitu nespájame len s prácou. Ponúkame Vám prácu v tíme, s ktorým sa budete mať o čom baviť. Okrem toho sa môžete tešiť na:
- stabilné zamestnanie,
- príjemné pracovné prostredie,
- zdravotná starostlivosť aj pre rodinných príslušníkov,
- odborné školenia a vzdelávanie,
- možnosť profesionálneho rastu,
- zamestnanecké aktivity,
- ďalšie benefity zamerané na zdravie, rodinu, voľný čas a kultúru.
Benefity
Kandidát by mal mať
Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Nemocnice, ambulantná lekárska činnosť, ostatná zdravotná starostlivosť
Informácie o výberovom konaní
Zaujala Vás ponuka? Pošlite nám Váš životopis.
Kontaktovať Vás bude
Gálová Silvia
E-mail: poslať životopis
E-mail: poslať životopis
Našou víziou je stať sa prvou voľbou pre pacientov a inšpirovať ostatných, aby zlepšili zdravotníctvo v strednej a východnej Európe.
www.procare.skwww.pentahospitals.sk/volne-pozicie
ID: 4822153
Dátum zverejnenia: 3.5.2024
2024-05-03
lokalita: Bratislava Pozícia: HR generalist, Mzdový účtovník, Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Penta Hospitals SK, a. s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac