Autoelektrikár - diagnostik osobných motorových vozidiel

- Práca s novými vozidlami v čistých a nových servisných priestoroch
- Diagnostika porúch na motorových vozidlách
- Práca s najmodernejšími diagnostickými prístrojmi
- Montáž doplnkov : autoalarmy, parkovacie senzory, nezávislé kúrenia, navigačné systémy, ťažné zariadenia, atď...
- diagnostika a opravy elektromobilov po zaškolení
- Servisné práce, servisné prehliadky a bežné opravy motorových vozidiel
- Pneu - servisné práce
- Dodržiavanie stanovených technologických a procesných postupov
- Aktívne vzdelávanie sa v danom odbore v rámci celej Európy
- Vykonávanie ostatných prác podľa pokynov nadriadeného

- atraktívne platové ohodnotenie
- pracovníci sú odmeňovaní na základe vlastného výkonu
- odmeny nad rámec platu za dosahované výsledky
- zabezpečovanie odborného a kariérneho rastu na pravidelných vzdelávacích seminároch
- zázemie stabilnej, renomovanej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
- skvelý kolektív s ochotou pomáhať
- tímové oddychové stretnutia mimo pracoviska

Možnosť pracovať v autorizovanom servise značky KIA. Všetky skúsenosti a prax z iných autorizovaných servisov sú vítané. Diagnostika a opravy všetkých značiek.
Ak túžite po kariérnom raste a dokázať, že ste jednotka v odbore príďte medzi nás
Prosím zasielať životopisy len tých uchádzačov, ktorí sú vyučení v odbore.
Životopisy prosíme posielať e-mailom na adresu: [email protected]
Vzhľadom na veľké množstvo prijatých životopisov budeme odpovedať a kontaktovať len tých, ktorí spĺňajú požadované kritéria.

Zároveň Vás žiadame o zaslanie súhlasu so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom spracovania údajov pre potreby výberu na uvedenú pracovnú pozíciu v zmysle zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov s nasledovným textom:
Súhlasím so správou, spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov uvedených v životopise v spoločnosti NOVÝ TOPCAR, s.r.o. Čestne vyhlasujem, že všetky uvedené informácie sú pravdivé a poskytnutie údajov je dobrovoľné na základe vlastného rozhodnutia. Tieto údaje môžu byť spracované výlučne pre účely nájdenia vhodného zamestnanca a pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie. Súhlas je daný na dobu určitú po dobu 3 rokov. Po období 3 rokov budú údaje anonymizované a ďalej využívané výlučne pre štatistické účely.