HR manažér - Turčianske Teplice

- riadenie oddelenia ľudských zdrojov
- plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti
- príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia
- nastavenie systémov odmeňovania, hodnotenia a vzdelávania
- definície pozícií a požiadaviek na ich obsadenie
- vypracovanie rozpočtu oddelenia
- organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
- administratívne spracovanie recruitingovej agendy vrátane nástupu, výstupu a mzdových podkladov zamestnancov
- návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
- poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
- sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnanco,
- navrhovanie personálneho obsadenia jednotlivých výkonných tímov
- nastavenie systému školení a participácia na školiacich aktivitách

- príjemné pracovné prostredie
- možnosť sebarealizácie - vysoká miera samostatnosti pri práci
- motivujúce finančné ohodnotenie
- preplácanie stravných lístkov nad zákonom stanovený rámec
- služobný mobilný telefón

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Z kapacitných dôvodov môžeme odpovedať iba tým, ktorí spĺňajú stanovené podmienky. Za pochopenie ďakujeme.

Zaslaním Vášho životopisu dávate súčasne spoločnosti NEXTJOB, s.r.o., IČO: 44 887 183 súhlas so spracovaním, správou a archiváciou Vašich osobných údajov uvedených v životopise v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. „O ochrane osobných údajov“, pre účely evidencie uchádzačov a pre účely ďalšieho spracovania.

Prosíme o zaslanie životopisu v slovenskom aj anglickom jazyku.