Nestlé Graduate – Focused Improvement (Procesný inžinier)

Košovská cesta 11, okres Prievidza Plný úväzok

Na čom budete pracovať:

- Budete mať na starosti projekty zamarené na zvýšenie efektivity výroby, zníženie strát, zlepšenie pracovného postupu, atď.
- Projekty budete realizovať sofistikovanými metodológiami, najčastejšie DMAIC (Define - Measure - Analyse – Improve – Control)
- Úspešné zvládnutie projektu bude vyžadovať koordináciu projektového tímu zloženého z ľudí z rôznych profesií, takže si pripravte svoje diplomatické schopnosti a vôľu presadiť sa
- Nebudete na to samozrejme sami (nemôžeme Vás hneď hodiť do francúzskej polievky, aby ste plávali), budete mať podporu tímu kolegov a Vášho nadriadeného, a budete im na oplátku pomáhať v ich projektoch
- Naše ďalšie dve fabriky (Sfinx Holešov a Zora Olomouc) také majú taktiež svojich absolventov, s ktorými budete úzko spolupracovať, a neskôr aj rotovať na projektoch (tým pádom máte príležitosť získať skúsenosti aj z iných závodov)
- A keď úspešne dokončíte svoje dvojročné pôsobenie, môžete sa presunúť na seniornú pozíciu a pokračovať v budovaní svojej kariéry, napríklad aj v zahraničí – naše vízia je, že ti najúspešnejší účastníci programu Nestlé Graduate budú raz riaditelia našich výrobných závodov

- Miesto výkonu práce – Prievidza, po cca. roku možnosť projektov v Holešove alebo Olomouci (CZ)
- Doba trvania programu – 2 roky

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej! :-)

Hodíte sa k nám, pokiaľ:

- Univerzitní vzdelanie (technického zameranie) bude na začiatok stačiť - všetko, čo potrebujete, Vás naučíme
- Fluency in English is a must have criteria!
- Excel tabuľkou aj grafom na úrovni C4 ;-)
- Tímový hráč, ktorý sa chová k ľudom tak, ako chce, aby sa k nemu chovali oni
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a společenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na voľnočasové aktivity – Flexi Pass
- Príspevok na detskú rekreáciu

Dalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena dárcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt:


Kontaktná osoba: Alexandra Kusá
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 3078580  Dátum zverejnenia: 31.7.2017