Automatizačný špecialista

Košovská cesta 11, okres Prievidza Plný úväzok

Na čom budete pracovať:

- Udržiava technickú dokumentáciu a vytvára dokumentáciu ku vlastným projektom
- Zúčastňuje sa na inovačných projektoch modernizácie existujúcich technológií
- Zabezpečuje plynulú prevádzkyschopnosť elektronických vybavení, vykonáva opravy a nastavenia výrobných a nevýrobných zariadení
- Rieši okamžité technické výpadky a poruchy na elektronickom zariadení podľa závažnosti a inštaluje nové zariadenia
- Vykonáva diagnostiku a profilaktiku zariadení, vykonáva preventívnu údržbu v rámci odvetvia automatizácie
- Orientuje sa v oblasti všeobecnej elektroniky, výpočtovej techniky, senzoriky, komunikačnej elektroniky, prípadne zabezpečovacej elektroniky
- Ovláda základné znalosti IT technológií, hlavne LAN, WAN, VLAN, prepínače a smerovače, sieťové komunikačné protokoly, Windows a dátové servery
- Má prehľad v sfére PLC automatov, sériových dátových komunikáciách, riadeniach pohonov, prípadne v robotických systémoch
- Pri svojej práci zodpovedá za dodržiavanie platných právnych a interných predpisov v oblasti hygienickej nezávadnosti a bezpečnosti potravín, správnej výrobnej praxe, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

Miesto výkonu práce: Prievidza

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej! :-)

Hodíte sa k nám, pokiaľ:

- Ak ste šikovný, zvládnete to aj so SŠ vzdelaním, VŠ ako príjemný bonus
- Bez praxe nie sú koláče – aspoň 2-3 roky na obdobnej pozícii
- Vyhláška a paragraf podmienkou – minimálne 22ka
- You should be able to express yourself in English laguage, and understand others as well
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Stravné lístky
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na voľnočasové aktivity – Flexi Pass
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena darcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt:


Kontaktná osoba: Alexandra Kusá
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 3073272  Dátum zverejnenia: 2.10.2017