Kľúčový hráč na Tesco

Bratislava Plný úväzok

Na čom budete pracovať:

- Ošéfovanie vzťahu s Tescom tak, aby sa aj koza najedla, aj kapusta ostala celá
- Dostáť náš spoločný výsledok zo stavu 100% na stav +101%, v rámci nastavených pravidiel a mantinelov
- Koučovanie plánu na celú sezónu, od plánovania predajov až po ich vyhodnocovanie
- Pravidelná kontrola toho, či sa dodržuje dohodnuté, prípadne či sa dá zlepšiť zlepšiteľné
- Žiadny vzťah nie je dokonalý, a treba na ňom neustále pracovať, či?

Miesto výkonu práce: Bratislava

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej! :-)

Hodíte sa k nám, pokiaľ:

- Hľadáme KAMa pre Tesco, takže požadujeme skúsenosť KAMa s Tescom (roky až tak nerátame, dôležitejšia je mentalita a prístup)
- Jedine že by ste nás presvedčili niečím iným, a to niečo iné musí to stáť za to (napríklad taký šikovný sales analyst s obchodným duchom, ktorý by sa rád dostal do predaja?)
- Aj v druhom prípade ale platí, že hľadáme niekoho so skúsenosťou z FMCG;-)
- Ťaháme za jeden povraz - schopnosť realizovať projekty a dosahovať výsledky v spolupráci s ďalšími oddeleniami
- English language is a must have criteria
- Nebudeme Vás zavádzať, viac času strávite v našich systémoch (Logio, SAP) než u klienta, a preto požadujeme rozvinutú schopnosť analýzy (a samozrejme Excel, Excel, Excel)
- Schopnosť riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadať výhovorky ale riešenia problémov) a schopnosť zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote)

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Stravné lístky
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a společenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na voľnočasové aktivity – Flexi Pass
- Príspevok na detskú rekreáciu

Dalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena dárcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt:


Kontaktná osoba: Alexandra Kusá
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 2986508  Dátum zverejnenia: 24.3.2017