Linkový mechanik

Košovská cesta 11, okres Prievidza Plný úväzok

Na čom budete pracovať:

Pýtate sa, čo tá práca obnáša?
- Údržba, opravy, úpravy, renovácie, inovácie, repasácie, inštalácie, nastavovania a ďaľšie technické úkony na výrobných, skladových a ostatných zariadeniach – nuďiť sa rozhodne nebudete
- Preventívna údržba - to máte ako s manželstvom, keď sa o neho staráte, dlho vzdrží
- Čo by to bolo za údržbára, ktorý nemá na sklade náhradné súčiastky a materiál?
- Naše stroje sú klenoty technického pokroku, ale vždy je na nich čo zlepšovať/dolaďovať, aby bola výroba efektívna – ide o to, nakoľko šikovný a kreatívny budete
- Každý sa chce dostať po smene domov živý a zdravý, a na to máme ochranné pomocky (ochranné, nie okrasné!) a pravidlá bezpečnej práce (ktoré dodržujeme všetci!)

Miesto výkonu práce: Prievidza

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej! :-)

Hodíte sa k nám, pokiaľ:

- Škola dobrá (stroje/technika), prax lepšia, ale mať obe v životopise je ideálna kombinácia
- Hľadáme šikovných sústružníkov, zámočníkov alebo údržbárov, ktorí zvládnu viac než len vymeniť žiarovku (to zvládame aj my na personálnom oddelení)
- Kreativita spojená s manuálnou zručnosťou – nebojte sa prísť s neštandardným nápadom/riešením, hlavne že to bude fungovať (a samozrejme to musí byť bezpečné a legálne)
- Aj do toho počítača by ste mali ale vedieť niečo naťukať
- Preukaz na VZV, zváranie, viazačský a podobne – to všetko je výhoda, ktorá zvyšuje Vašu kvalifikáciu
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a společenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Body pre nákup voľnočasových aktivít v programe Benefit Plus
- Príspevok na detskú rekreáciu

Dalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena dárcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt:


Kontaktná osoba: Alexandra Kusá
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 2958679  Dátum zverejnenia: 3.3.2017