HR Generalist

Bratislava, okres Prievidza Plný úväzok

Na čom budete pracovať:

- Štandardizácia personálnych a mzdových procesov v krajine a ich implementácia v zdieľanom centre služieb (NBS Europe) v súlade s legislatívnymi a Nestlé požiadavkami
- Sledovanie a zdieľanie odborných informácií v oblasti personalistiky a miezd naprieč spoločnosťou a so zdieľaným centrom služieb (NBS Europe)
- Navrhovanie a zadávanie požiadaviek na zmeny v personálno-mzdovom systéme (SAP) a testovanie navrhnutých riešení; spolupráca s externým SAP konzultantom
- Kontinuálne zlepšovanie a zefektívňovanie nastavených procesov a dát v oblasti personalistiky a miezd
- Spolupráca na projektoch v oblasti ľudských zdrojov v rámci ČR a SR
- Podpora mzdových uzávierkových a pouzávierkových procesov, organizácia pravidelných ročných procesov (napr. ročné zúčtovanie dane)
- Súčinnosť pri interných a externých auditoch/kontrolách

- Jedná sa o zástup počas RD/MD'
- Miesto výkonu práce - Bratislava alebo Prievidza

Hodíte sa k nám, pokiaľ:

- Stredoškolské vzdelanie s maturitou
- Prax na pozícii mzdového účtovníka/špecialistu min. 2-3 roky
- Výborná znalosť legislatívy (Zákonník práce, mzdová legislatíva a pod.)
- Anglický jazyk
- Skúsenosť s prácou v SAPe (výhodou) a výborná znalosť MS Excel
- Odolnosť voči stresu, proaktívny prístup
- Časová flexibilita a ochota cestovať (Bratislava – Prievidza – Praha)
- Miesto výkonu práce - Bratislava alebo Prievidza
- Samostatnosť, precíznosť a zodpovednosť
- Vodičský preukaz sk. B výhodou

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
Flexi dni
Stravovanie za dotovanú cenu
Nápoje na pracovisku
Podpora vzdelávacích aktivít
Príspevok na športové aktivity – športový fond
Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
Referrál (odmena za nábor)
Výlety, kultúrne a společenské akcie
Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy
Perspektíva stabilnej a dlhodobej spolupráce v renomovanej nadnárodnej spoločnosti

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
Príspevok na detskú výživu
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Body pre nákup voľnočasových aktivít v programe Benefi t Plus
Príspevok na detskú rekreáciu

Dalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
Odmena k pracovnému a životnému jubileu
Odmena dárcom krvi
Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt:


Kontaktná osoba: Monika Gecašková
E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 2389340  Dátum zverejnenia: 30.5.2016