Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Na čom budete pracovať:
- Poskytuje personálny servis a podporu zamestnancom, líniovým manažérom, Business Partnerom v kooperácii s ostatným HR oddeleniam (nábor, odmeňovanie, rozvoj ľudí)- Napĺňa požiadavky na nábor podľa dohody s líniovými manažérmi / Business Partnermi
- Zodpovedá za to, že pracovnoprávne záležitosti súvisiace so vznikom, zmenou a zánikom pracovného pomeru sú v súlade s legislatívnymi a internými požiadavkami spoločnosti Nestlé
- Participuje na rozvoji a tréningoch zamestnancov, tak aby boli dosiahnuté ciele spoločnosti
- Zabezpečuje odbornú a zdravotnú spôsobilosť zamestnancov v súlade s legislatívnymi a internými požiadavkami
- Prostredníctvom iniciatívy "Youth Employment" sa podieľa na výchove budúcich špecialistov pre závod
Hodíte sa k nám, pokiaľ:
- 2-3 ročná skúsenosť v HR oblasti (nábor a rozvoj zamestnancov výhodou)- Znalosť Zákonníka Práce, orientácia na trhu práce
- Plynulá komunikácia v anglickom jazyku
- Rozvinutá znalosť MS Office Package, web applications
- Skúsenosť s náborovými nástrojmi (Taleo, atď.) výhodou
Čo Vám môžeme ponúknuť:
- Pružná pracovná doba- Flexi dni
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a společenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Body pre nákup voľnočasových aktivít v programe Benefit Plus
- Príspevok na detskú rekreáciu
Ako v Nestlé prebieha nábor?
Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 2344249
Dátum zverejnenia: 18.3.2016
2016-03-18
lokalita: okres Prievidza Pozícia: HR asistent, HR generalist, HR Koordinátor Spoločnosť: Nestlé Slovensko s.r.o.