HR Manažér

Do nášho tímu hľadáme skúseného HR manažéra, ktorého práca baví, ktorý má skúsenosti zo zdravotníckeho prostredia, ktorý uvažuje strategicky, no nebojí sa občasnej operatívy.
Hlavnou náplňou pozície sú:
• Riadenie personálneho oddelenia
• Plánovanie a analýza personálnych potrieb NURCH - príprava stratégie a personálnej
politiky a ich následná implementácia;
• Recruitment – definícia pozícii a požiadaviek na ich obsadenie, organizácia a vedenie
výberových procesov, onboarding;
• Retention - príprava a implementácia plánu stabilizácie zamestnancov a motivačných
procesov v NURCH;
• Comp & Ben - nastavenie systému odmeňovania a hodnotenia výkonnosti
zamestnancov, návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
NURCH;
• Learning & Development – príprava stratégie rozvoja a kontinuálneho vzdelávania
zamestnancov, podpora pri zabezpečovaní vzdelávacích aktivít;
• Employer branding;
• Administratívne spracovanie výstupu zamestnancov, exit interviews;
• Poradenstvo pre manažérov NURCH v oblasti HR.
• Vypracovanie rozpočtu personálneho oddelenia;
• Práca v systéme VEMA výhodou

5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
Pohyblivá pracovná doba a práca z domu možná podľa dohody
Podpora vzdelávania a osobného rastu
Práca v stabilnom a perspektívnom zdravotníckom zariadení
Príjemné pracovné prostredie.

Ak Vás naša ponuka oslovila, svoj motivačný list, životopis a súhlas so spracovaním osobných údajov posielajte na nižšie uvedenú adresu.