Hlavný metodik informačných systémov štatistiky

Národná banka Slovenska

Miesto práce
Imricha Karvaša č. 1, 813 25 Bratislava, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Charakteristika práce:
Komplexné programové a technické zabezpečovanie výstupov z databáz a automatizácia spracovania dát. Riadenie a koordinácia prenosu údajov medzi NBS a medzinárodnými inštitúciami.

Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• Vypracováva a aktualizuje metodiku technického spracovávania výstupov a vykonáva informatické činnosti súvisiace so spracovávaním štatistických výkazov.
• Vytvára nástroje na ďalšie automatizované spracovanie dát pre tvorbu výkazov požadovaných medzinárodnými inštitúciami.
• Koordinuje automatizované spracovávanie všetkých výkazov za bankový sektor.
• Implementuje výsledky kontrol výstupov do pomocných aplikácií vyvíjaných v rámci spracovania údajov, koordinuje skúšobnú prevádzku implementovaných štruktúr a testovanie ich funkčnosti, vytvára súbory skúšobných výkazov a overuje správnosť tvorby sumárov a všetkých typov tabuliek a výstupov odboru štatistiky.
• V súčinnosti s odborom informatiky a automatizácie vypracováva funkčnú špecifikáciu špeciálnych aplikácií.
• Analyzuje, testuje a implementuje nové softvéry, vypracováva návrhy na rozšírenie ich funkcionality, vypracováva pripomienky k programovému vybaveniu APS a k súvisiacim materiálom a konzultuje vzniknuté problémy.
• Zaškoľuje zamestnancov odboru štatistiky v používaní špeciálnych aplikácií vyvinutých na odbore štatistiky.
• Vytvára výstupné formáty pre internetovú stránku NBS a spolupracuje pri ich vypĺňaní.
• Vypracováva programy pre tabuľkové prehľady pre čiastkové a neštandardné výstupy z výkazov pre interné analytické potreby zamestnancov odboru.
• Riadi a koordinuje činnosti súvisiace so správou a údržbou informačných systémov, s projektovaním spracovávaných výkazov a s výmenou štatistických údajov medzi NBS a zahraničnými inštitúciami (ECB, MMF, EUROSTAT, BIS).
• Vedie pracovnú skupinu informatickej podpory štatistických systémov.

Informácie o výberovom konaní

Žiadosť s uvedením názvu pozície, profesijný životopis a súhlas so spracovaním osobných údajov je potrebné zaslať najneskôr do 6.3.2015 elektronicky na adresu [email protected] alebo písomne na adresu: Národná banka Slovenska, Odbor riadenia ľudských zdrojov, Imricha Karvaša 1, 813 25 Bratislava.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické/ ekonomické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačný profil:
• vzdelanie: vysokoškolské, 2. stupeň
• zameranie: technické/ ekonomické
• prax v odbore: 3 roky

Odborný profil:
• znalosť jazyka a jeho úroveň:
o Anglický – aktívna znalosť vrátane odbornej terminológie

• IT zručnosti:
o MS Word, MS Exce, MS Power Point, Lotus Notes, Internet, znalosť práce s databázami

• odborné vedomosti a zručnosti:
o expertná znalosť programovania vo VBA
o znalosť matematických funkcií, modelov a teórií
o zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe
o zručnosť vedenia záznamov
o riešenie odborných problémov
o analytické zručnosti
o rozhodovanie
o argumentačné zručnosti

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:
komunikačné zručnosti
učenie a odborný rozvoj
budovanie tímu a tímová spolupráca
etiketa a spoločenský protokol
organizačné a koordinačné schopnosti
komplexné a koncepčné myslenie
spoľahlivosť a zodpovednosť
iniciatívnosť
orientácia na ciele
objektívnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Národná banka Slovenska (NBS) je nezávislou centrálnou bankou Slovenskej republiky. Vznikla 1. januára 1993 na základe zákona NR SR č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska, ktorý určuje jej postavenie, funkcie a úlohy. Národná banka Slovenska je nezávislou inštitúciou, ktorej základnou funkciou je udržiavanie cenovej stability.
Od 1. januára 2009 je súčasťou Eurosystému. V spolupráci s Európskou centrálnou bankou a spolu s ostatnými centrálnymi bankami krajín eurozóny zabezpečuje stabilný menový vývoj a hospodársky rast v eurozóne. Medzi dôležité úlohy centrálnej banky patrí dohľad nad finančným trhom.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 2038471  Dátum zverejnenia: 5.3.2015