Asistent guvernéra (pracovná zmluva na 1 rok s perspektívou možnosti zmeny pracovného pomeru na neurčitý čas)

Národná banka Slovenska

Miesto práce
Imricha Karvaša č. 1, 813 25 Bratislava, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
1. marca 2015, alebo dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Charakteristika práce:

Komplexné vykonávanie odborných, administratívnych a organizačných činností pre guvernéra, vykonávanie odborných koordinačných, organizačných a kontrolných činností súvisiacich s plnením úloh organizačných útvarov v riadiacej pôsobnosti guvernéra a koordinovanie jeho pracovného programu.


Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• Organizuje pracovné porady a rokovania guvernéra vrátane prípravy súvisiacich materiálov a vypracovania zápisu z porady.
• Spracováva a vedie elektronickú databázu materiálov z ECB a vykonáva činnosti na účely poskytovania podpory plneniu úloh vyplývajúcich zo zasadaní príslušných komisií ECB.
• Spracováva súvisiace odborné informácie v súvislosti s manažérskym rozhodovaním guvernéra.
• Spracováva súvisiace podklady a koordinuje účasť guvernéra na domácich a zahraničných rokovaniach, na rokovaniach vlády, komisií a výborov pri ECB a koordinuje jeho účasť na rokovaniach dozorných rád a iných externých orgánov ktorých je členom.
• Sumarizuje súvisiace odborné stanoviská v rámci vnútrobankového aj medzirezortného pripomienkového konania.
• Sumarizuje odborné stanoviská a iné odborné materiály organizačných útvarov v riadiacej pôsobnosti guvernéra.
• Spracováva plán hlavných úloh za príslušnú oblasť, vedie jeho elektronickú evidenciu, kontroluje a vyhodnocuje jeho plnenie.
• Pripravuje návrh rozpočtu príslušného rozpočtového strediska, monitoruje a vyhodnocuje jeho čerpanie.
• Komplexne organizuje pracovný program guvernéra vrátane vykonávania elektronickej komunikácie a vybavovania zahraničnej korešpondencie.
• Elektronicky spracováva odborné prezentácie pre guvernéra.

Informácie o výberovom konaní

Žiadosť s uvedením názvu pozície, profesijný životopis v slovenskom jazyku a súhlas so spracovaním osobných údajov je potrebné zaslať najneskôr do 5.2.2015 elektronicky na adresu [email protected] alebo písomne na adresu: Národná banka Slovenska, Odbor riadenia ľudských zdrojov, Imricha Karvaša 1, 813 25 Bratislava.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické/ právnické/ manažment/ spoločenskovedné

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačný profil:

• vzdelanie: vysokoškolské 2. stupeň
• zameranie: ekonomické, právnické, manažment, spoločenskovedné
• prax v odbore: 2 roky

Odborný profil:

• znalosť jazyka a jeho úroveň: AKTÍVNA ZNALOSŤ ANGLICKÉHO JAZYKA VRÁTANE ODBORNEJ TERMINOLÓGIE PODMIENKOU
• IT zručnosti: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Lotus Notes, Internet
• odborné vedomosti a zručnosti:
- podrobná znalosť súvisiacich vnútorných predpisov NBS a ECB
- prehľadná znalosť organizačnej štruktúry NBS a ECB
- znalosť spisovnej slovenčiny vrátane odbornej terminológie
- zručnosť vedenia záznamov
- zručnosť tvoriť písomné dokumenty
- riadenie informácií a vedomostí
- administratívne zručnosti

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:

• komunikačné zručnosti
• organizačné a koordinačné schopnosti
• operatívne schopnosti
• etiketa a spoločenský protokol
• zameranie na detaily
• orientácia na úlohy
• schopnosť zvládať pracovný stres a záťaž
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• samostatnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Národná banka Slovenska (NBS) je nezávislou centrálnou bankou Slovenskej republiky. Vznikla 1. januára 1993 na základe zákona NR SR č. 566/1992 Zb. o Národnej banke Slovenska, ktorý určuje jej postavenie, funkcie a úlohy. Národná banka Slovenska je nezávislou inštitúciou, ktorej základnou funkciou je udržiavanie cenovej stability.
Od 1. januára 2009 je súčasťou Eurosystému. V spolupráci s Európskou centrálnou bankou a spolu s ostatnými centrálnymi bankami krajín eurozóny zabezpečuje stabilný menový vývoj a hospodársky rast v eurozóne. Medzi dôležité úlohy centrálnej banky patrí dohľad nad finančným trhom.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 1996482  Dátum zverejnenia: 29.1.2015