Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR manažér
Nalgoo s.r.o.
Miesto práce
Nitriansky kraj
Nitriansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP/dohodou
ASAP/dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta hľadáme vhodného kandidáta na novovzniknutú pozíciu HR manažéra, ktorý sa zároveň stane súčasťou globálneho HR tímu spoločnosti.
Medzi jeho hlavné zodpovednosti bude patriť:
- návrh a vývoj nových lokálnych a implementácia globálnych HR procesov v súlade s legislatívou
- aktívna kooperácia s ostatnými členmi manažmentu a poradenstvo v strategických otázkach ľudských zdrojov
- analýza, plánovanie a nastavenie interných procesov jednotlivých oblastí oblastí HR ako recruiting, odmeňovanie, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, odmeňovanie a systém benefitov
- hodnotenie zamestnancov, kroky pre podporu stabilizácie a optimalizácie ľudských zdrojov
Medzi jeho hlavné zodpovednosti bude patriť:
- návrh a vývoj nových lokálnych a implementácia globálnych HR procesov v súlade s legislatívou
- aktívna kooperácia s ostatnými členmi manažmentu a poradenstvo v strategických otázkach ľudských zdrojov
- analýza, plánovanie a nastavenie interných procesov jednotlivých oblastí oblastí HR ako recruiting, odmeňovanie, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, odmeňovanie a systém benefitov
- hodnotenie zamestnancov, kroky pre podporu stabilizácie a optimalizácie ľudských zdrojov
Zamestnanecké výhody, benefity
Vzhľadom na skutočnosť, že sa jedná o novovzniknutú pozíciu, ktorú si vyžiadal rast spoločnosti, bude mať nový HR manažér veľký priestor pre sebarealizáciu.
Možnosť implementovať a rozvíjať vlastné návrhy v praxi.
Možnosť ovplyvniť zásadné a strategické rozhodnutia v spoločnosti.
Zázemie stabilnej medzinárodnej výrobnej spoločnosti
Príjemné pracovné prostredie
Možnosť implementovať a rozvíjať vlastné návrhy v praxi.
Možnosť ovplyvniť zásadné a strategické rozhodnutia v spoločnosti.
Zázemie stabilnej medzinárodnej výrobnej spoločnosti
Príjemné pracovné prostredie
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu nám zašlite svoj životopis v slovenskom A anglickom jazyku spolu s názvom pozície na ktorú reagujete na adresu [email protected]. Uchádzači nespĺňajúci všetky požiadavky budú u nás registrovaní a neskôr v prípade vhodnej pozície kontaktovaní. Poskytnutím svojich osobných údajov zahrnutých do životopisu dáva odosielateľ súhlas s ich spracovaním a uchovaním v databáze spoločnosti RecruitMen v plnom rozsahu, v súlade so Zákonom č. 122/2013 Zb.,
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme proaktívnu osobnosť schopnú pracovať samostatne a na základe vlastnej iniciatívy, ktorá bude mať:
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- skúsenosti zo všetkých oblastí ľudských zdrojov (nábor, výber, vzdelávanie, hodnotenie, odmeňovanie, motivácia zamestnancov)
- relevantnú prax na pozícii HR manažéra ,prípadne HR business partnera či inej komplexnej HR pozícii
- skúsenosť z prostredia výrobnej spoločnosti je veľkou výhodou
- pragmatický a biznis-orientovaný prístup k riadeniu ľudských zdrojov
- výborné interpersonálne zručnosti, orientácia na vzťahový manažment
Nevyhnutná je aktívna znalosť anglického jazyka a počítačová gramotnosť na pokročilej úrovni
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- skúsenosti zo všetkých oblastí ľudských zdrojov (nábor, výber, vzdelávanie, hodnotenie, odmeňovanie, motivácia zamestnancov)
- relevantnú prax na pozícii HR manažéra ,prípadne HR business partnera či inej komplexnej HR pozícii
- skúsenosť z prostredia výrobnej spoločnosti je veľkou výhodou
- pragmatický a biznis-orientovaný prístup k riadeniu ľudských zdrojov
- výborné interpersonálne zručnosti, orientácia na vzťahový manažment
Nevyhnutná je aktívna znalosť anglického jazyka a počítačová gramotnosť na pokročilej úrovni
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Nalgoo® ATS prináša nadčasové riešenie v oblasti hiringu. Ide o inovatívny cloud-based systém, ktorý spoľahlivo digitalizuje náborové procesy a maximalizuje efektivitu práce HR profesionálov po celom svete.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 1973013
Dátum zverejnenia: 28.11.2016
2016-11-28
lokalita: Nitriansky kraj Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personálny manažér, Personálny riaditeľ Spoločnosť: Nalgoo s.r.o.