Hľadáme koordinátora pre programy zodpovedného podnikania

Nadácia Pontis

Miesto práce
Zelinárska 2, Bratislavský kraj, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Júl 2017, resp. dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• aktívna osobná, telefonická i emailová komunikácia s firemnými partnermi, mapovanie ich potrieb v oblasti zodpovedného podnikania
• kreatívna príprava stratégií, návrhov, ponúk zodpovedného podnikania pre partnerov
• administrovanie združenie Business Leaders Fórum a pracovnej skupiny firemné dobrovoľníctvo (obe skupiny združujú viacero slovenských firiem) - organizovanie štvrťročných stretnutí členov skupiny, výročného stretnutia CEOs zapojených firiem (1x do roka), priebežná komunikácia s členmi
• manažment zmlúv, zastrešenie členského, registrácia faktúr, spolupráca s finančným oddelením
• organizovanie/spoluorganizovanie odborných seminárov na CSR témy (jarný/jesenný)
• manažment hodnotiaceho procesu ocenenia za zodpovedné podnikanie a filantropické aktivity - Via Bona Slovakia: mapovanie zodpovedných firiem na SVK, vytvorenie mailingov k nomináciám, oslovovanie firiem, oslovovanie členov do komisií, organizácia a logistika, 1. a 2. hodnotiaceho kola, zabezpečenie pre firmy pred druhým kolom TEDx konzultácie k prezentácii, riešenie zmlúv s partnermi VBS, správa webu
• Charta diverzity: administrácia, organizácia seminárov
• participácia na Odporúčaniach na odborné témy, kontrola newslettera o Zodpovednom podnikaní (člen redakčnej rady) a spolupráca pri vytváraní správ o ZP pre firmy
• spolupráca s kolegami na iných projektoch a eventoch ako CEE CSR Summit, CSR kurzy, Naše Mesto, atď.
• vyhľadávanie nových kontaktov a správa databáz
• fundraising a písanie žiadostí o granty od medzinárodných inštitúcií, tvorba rozpočtu, vyúčtovanie a reporting pre firemných či inštitucionálnych donorov
• príprava podkladov pre PR a komunikáciu

Zamestnanecké výhody, benefity

Výhody:
• práca v organizácii, ktorá mení o veľa Slovensko a o kúsok svet
• dobrá atmosféra v silnom pracovnom tíme, ktorý je ochotný pomôcť a podeliť sa o svoje skúsenosti
• kolektív, v ktorom prevládajú neformálne vzťahy, ochota pomôcť, zmysel pre humor, súdržnosť
• teambuildingové aktivity
• vynikajúca káva
• flexibilná pracovná doba
• 4 voľné dni navyše
• vzdelávanie a osobný rast
• možnosť prichádzať s novými nápadmi, ideami a rozvíjať programy
• spolupráca s prestížnymi firmami a neziskovkami
• profesijný a osobnostný rast

Nevýhody:
• úvodná záťaž, potreba naučiť sa viac nových vecí naraz
• nevyhnutná administratívna a rutina, nielen kreatíva
• nutnosť udržiavať pomerne vysoké tempo a zvládnuť väčšie množstvo úloh

Informácie o výberovom konaní

Neposielajte životopis. Pripravte 1-stranový motivačný list v slovenskom jazyku s Vaším príbehom, čo ste zatiaľ v pracovnom či súkromnom živote postavili z nuly na nohy, na čo ste hrdý/hrdá a akú prácu hľadáte. Vypracujte max. 1-stranový z oblasti CSR noviniek zo sveta - ako pomôcku a návod si pozrite podobný článok na tejto linke: http://www.zodpovednepodnikanie.sk/clanok/kratke-spravy-zo-csr-sveta/2243.

Motivačný list aj novinky zo CR oblasti zašlite do 26. mája 2017 na adresu: [email protected]. Ako predmet e-mailu uveďte nadacia pontis - CR koordinator.

Je pravdepodobné, že budeme brať do tímu až dvoch nových kolegov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore

Ekonómia, Filozofia, Právo, Psychológia, Marketing, Žurnalistika, Pedagogika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Náš nový kolega/kolegyňa by mal/a mať nasledujúce kvality:
• človek so srdcom, ktorý nielen berie, ale i dáva
• vyžaruje dobrú energiu a nadšenie pre vec
• ochotne pomôže iným členom tímu
• má komunikačné schopnosti a asertívne zručnosti
• odvážlivec, ktorého baví sa učiť nové veci, spolupracovať s top manažérmi i bezdomovcami, v angličtine i slovenčine
• pracant, ktorý akceptuje vysoké tempo a viacero súbežne bežiacich projektov a vie si prácu efektívne rozdeliť,
• je trpezlivý, precízny, flexibilný a zodpovedný, no nechýba mu zanietenie
• pedant, ktorý má veci na poriadku a ktorému neprekáža ani administratíva, tabuľky a klikanie
• progresívec so vzťahom k moderným technológiám, ktorého baví učiť sa robiť s novými aplikáciami
• zlepšovateľ, ktorý si všíma veci, iniciatívne prichádza s nápadmi a aktívne rieši problémy
• pozitivista, ktorý vie pracovať v samostatne, ale tímový spirit ho vždy osloví a má zmysel pre humor
• človek, ktorého správanie je konzistentné s hodnotami Nadácie Pontis a jej etickým kódexom
• výhodou je skúsenosť s projektovým manažmentom a administráciou projektov

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Silné spojenia pre pozitívne zmeny.
Poslaním Nadácie Pontis je vytvárať silné, zmysluplné spojenia a prinášať pozitívne zmeny v našich kľúčových témach – v sociálnych inováciách, vo filantropii a v zodpovednom podnikaní.
Našou stratégiou je pracovať tak, aby sme boli všetkým zapojeným stranám rovnocenným partnerom. V našich témach si budujeme expertízu, prinášame trendy, presadzujeme dlhodobý dopad a inšpirujeme, aby druhých spolupráca s nami priťahovala.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 3057504  Dátum zverejnenia: 12.5.2017  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou