Vedúci personálneho odd.

- nábor nových zamestnancov - inzercia, pohovory, spolupráca s personálnymi agentúrami
- zabezpečenie administratívnych činností spojených s pracovným pomerom zamestnancov -pracovné zmluvy, dodatky, zmeny...
- komunikácia s poisťovňami SP, ZP, spracovanie údajov v PAM
- organizácia školení a zabezpečenie vzdelávania zamestnancov
- vypracovávanie štatistík
- vypracovávanie ročných plánov personálu, personálnych nákladov, nákladov na vzdelávanie zamestnancov....
- kompletná starostlivosť o zamestnancov - pracovné odevy, obuv, stravovanie,...
- vypracovávanie prehľadov a reportov pre vedenie spoločnosti a manažment
- spolupráca so školami a Úradom práce
- vypracovávanie a evidencia dokumentácie v súlade s ISO normami

- práca v perspektívnej stabilnej výrobnej spoločnosti
- možnosť odborného vzdelávania
- pružná pracovná doba
- mobilný telefón
- zamestnanecké benefity (príspevok na stravovanie, nákupné poukážky ai.)

Výberové konanie prebehne v období 15.6. - 15.7.2016. V prípade záujmu o túto pozíciu je potrebné odoslať požadované podklady (CV, motivačný list) na adresu: [email protected], najneskôr do 30.6.2016.
Kontaktovať budeme len uchádzačov vybratých k osobnému pohovoru.