Vedúci/ vedúca odboru právneho, majetkového a verejného obstarávania

Stručná charakteristika činnosti odboru:

Odbor právny, majetkový a verejného obstarávania je organizačný útvar, do kompetencie ktorého patrí najmä zastupovanie mesta v právnych záležitostiach pred súdmi alebo inými orgánmi na základe osobitných splnomocnení a poverení, poskytovanie nevyhnutnej súčinnosti pri riešení najmä zložitejších právnych otázok formou stanovísk, vyjadrení a pod. pre vedenie mesta a mestský úrad, poskytovanie právneho poradenstva orgánom mesta a orgánom mestského zastupiteľstva, dohliadanie na legislatívny proces vydávania všeobecne záväzných nariadení a interných predpisov mesta, zabezpečovanie majetkovo-právneho usporiadania majetku mesta, zabezpečovanie zápisov majetku mesta do katastra nehnuteľností, preverovanie vlastníckych a užívateľských vzťahov, zabezpečenie procesu verejného obstarávania organizovaného mestským úradom, zabezpečenie procesu verejného obstarávania pre organizácie v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta a pod..

Zodpovednosť vedúceho odboru bude najmä za:

• riadenie koordinovanie a zabezpečenie plynulej pracovnej činnosti odboru zodpovedného za riadenie právnej agendy, nakladania s majetkom mesta a verejného obstarávania,
• poskytovanie právneho poradenstva a stanovísk vedeniu mesta,
• koordináciu činností oddelení a referátov zodpovedných za jednotlivé kompetencie patriace do pôsobnosti odboru,
• prípravu koncepcií spadajúcich do pôsobnosti odboru a ich realizácia,
• spracovávanie podkladov a výstupov v rámci kompetencie pre potreby vedenia mestského úradu a mesta.
• správnu aplikáciu právnych a ostatných predpisov, ako i všeobecne záväzných nariadení mesta, ktoré sa vzťahujú na vecnú pôsobnosť odboru,
• sledovanie právnych noriem, ukladajúcich mestu oprávnenia a povinnosti,
• predkladanie návrhov materiálov na rokovanie komisií mestského zastupiteľstva a mestského zastupiteľstva, návrhy interných noriem mesta a všeobecne záväzných nariadení v rámci vecnej pôsobnosti odboru.

Čo ponúkame:

• základná mzda 2 400 EUR/mesiac brutto a osobné ohodnotenie (po ukončení skúšobnej doby) až do výšky 10 % v závislosti od plnenia požadovaných merateľných ukazovateľov. (Spolu mesačná mzda až do výšky 2 640 EUR/mesiac brutto.),
• možnosť priznať 13. plat v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta a možnosť vyplatenia mimoriadnych odmien,
• flexibilný pracovný čas,
• nárok na dovolenku 5 dní nad rámec Zákonníka práce,
• stravovacie poukážky v elektronickej forme alebo finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona,
• zamestnanecké benefity (príspevok na regeneráciu pracovnej sily, voľný vstup na mestskú plaváreň, zvýhodnené vstupy do mestského divadla).