Franchise-Manager (m/w) (Ref. Nr.: AT-00539)

Mercuri Urval GmbH

Arbeitsort
Region Bratislava
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

Verantwortungen und Hauptaufgaben



Mitverantwortung bei allen Dienstleistungen des Headquarters

Unterstützung des Geschäftsführers (Head Office) bei der Rekrutierung

Beratung bei der Auswahl der Franchise-Nehmer

Unterstützung bei der Unternehmenszielsetzung des Franchise-Nehmers

Unterstützung bei der Unternehmensgründung

Unterstützung bei der Errichtung des MBI Stores

Unterstützung des Franchise-Nehmers bei der Eröffnung

Coaching des Franchise-Nehmers, Koordination Aus-und Weiterbildung

Unterstützung zur Entwicklung des lokalen Marketing

Überprüfung der Qualitätsstandards

Unterstützung in den Bereichen Planung und Controlling

Organisation der Franchise-Nehmer-Meetings

Unterstützung bei der Integration von Partnern (Passport, Produktgeber)

Integration der Franchise-Nehmer in das System

Sicherstellung der Kommunikation zwischen Head Office und den Franchise-Nehmern und im Netzwerk der Franchise-Nehmer

Sicherstellung der Nutzung des Intranets durch die Franchise-Nehmer

Entwicklung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Franchise-Nehmer, und zwar aufgrund der wirtschaftlichen Planung und der monatlichen Controlling-Ergebnisse (Vertriebssteuerung, Zielvereinbarungen, etc.)

Unterstützung der Private Broker und Portfolio-Assistenz (in Abstimmung mit dem Franchise-Nehmer)

Berichtet an den Franchise-Manager im Headquarter



Ihr Profil

Positionsrelevante Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufbau von Franchise-Systemen

Fundierte Erfahrung im Bereich Akquisition von Franchise-Nehmern

Solide Kenntnisse in der Betreuung von Franchise-Nehmern

Solide Kenntnisse in ethischen, juristischen und finanziellen Bereichen von Franchise-Systemen

Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Franchise-Netzwerken im jeweiligen Land

5+ Jahre Führungserfahrung

Sehr gute Kenntnisse in Ungarisch bzw. Slowakisch

Gute Deutschkenntnisse





Unser Angebot

Sie haben die Möglichkeit, bei der Entwicklung von MBI maßgeblich mitgestalten zu können, Ihre eigenen Ideen und Aktivitäten einbringen zu können. Sie bekommen die Chance, sich vom Franchise-Manager in 2-3 Jahren zum Geschäftsführer zu entwickeln und auch neue Länderverantwortung zu übernehmen.


Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu - bitte klicken Sie dazu auf diesen Link:
http://www.mercuriurval.com/RS/AT-00539
Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Für Rückfragen steht Ihnen Agnes Mink sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 50 65 5-16 zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Handelskai 92
1200 Wien
Austria

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Finanzberatung, Vermittlung von finanziellen Diensten und Versicherung

Die Marketing Beratung International AG ist ein 1989 gegründetes Brokerunternehmen. Mit den Leistungen im Bereich Finanzen und Lifestyle ist es ein von allen Produktgebern unabhängiges Unternehmen. MBI feiert sein 26-jähriges Jubiläum als eines der erfolgreichsten Unternehmen der Branche mit über 1 Million Klienten und mehr als 600 Private Brokern und Managern. MBI umfasst 21 Firmen in sieben Ländern Zentraleuropas.



Bis jetzt hat MBI seine Produkte durch Direct Sales verkauft. Der Markt und auch die Kunden verlangen immer mehr nach dem ‚Einkaufserlebnis‘, wo man die Produkte im Store einkaufen kann.



MBI‘s Vision 2020 ist innerhalb von drei Jahren 100 Filialen in Ungarn, Tschechien und der Slowakei zu eröffnen. Um diesen Wandel erfolgreich durchzuführen und von Direct Sales auf Retail Basis / Franchise-Stores umzusteigen, sucht MBI je einen Franchise-Manager für Ungarn (Standort in Budapest) und die Slowakei (Standort Bratislava).

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Mittelschulbildung mit Abitur
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Student der Universität
Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2) oder
Englische Sprache - Grundstufe (A2)

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Since its foundation in Sweden in 1967, Mercuri Urval has developed to become one of the leading Management Consulting Firms. Today we assist more than 10,000 active client organisations per year in more than 22 countries throughout Europe, North and South America, Australia and Singapore. Mercuri Urval is a privately owned, independent company that works as one organisation, applying the same standards, concepts and code of conduct to local and individual needs, which has provided us with constant organic growth. This development is acknowledged by our clients and serves as the decisive point of departure when advising them on business potential and opportunities. All methods and tools supporting our activities are developed internally at the Mercuri Urval International Research Institute.

Today, more than 800 dedicated Mercuri Urval employees are supporting the business development activities at our client organisations and assist managers, key employees and candidates in a professional and effective way. Consecutive programs on education, training and development involve all Mercuri Urval employees and take place at Mercuri Urval’s international and local offices. Representing very different backgrounds our employees share their experiences, motivation and - most important - their insight, which contributes to the corporate performance in our client organisations.

Adresse der Gesellschaft

Mercuri Urval GmbH
Handelskai 92, Rivergate
1200 Vienna
Österreich
http://www.mercuriurval.at

Kontakt

Kontaktperson: Marion Gertner
E-Mail: Lebenslauf senden
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ID: 2725925   Dátum zverejnenia: 15.9.2016