Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci technického úseku
Manuvia, a. s.
Miesto práce
Bratislavský kraj
Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadenie a zodpovednosť za oddelenie technického rozvoja (OTR - do 10 zamestnancov) špecializujúceho sa na vývoj, programovanie, projekciu a konštrukciu meracej, regulačnej, informačnej a brzdovej elektroniky pre železničné vozne
- Zabezpečenie kontinuity technického vývoja, konštrukcie, vývoja SW a projekcie pri dodržaní kľúčových parametrov, tz. termínov, kvality, ISO noriem, požiadaviek zákazníka, v kooperácii s vedením spoločnosti, oddelením výroby a úsekom marketingu
- Personálne riadenie oddelenia technického rozvoja (nábory, školenia, ďalšie vzdelávanie, motivácia, hodnotenie, spätná väzba)
- Zabezpečiť dodržiavanie štandardov a procesov v záujme dosiahnutia efektivity a kvality; kontinuálne zlepšovanie procesov s cieľom zvyšovať efektivitu a produktivitu
- Riadenie a koordinácia práce a poskytovanie technického vedenia tímu programátorov, projektantov a konštruktérov
- Konzultácia a rozhodovanie o technických riešeniach, postupoch a vzniknutých problémoch na OTR
- Zodpovednosť za udržiavanie harmonogramu projektov
- V spolupráci s projektovým managementom riadenie medziprojektových závislostí, navrhovanie a implementovanie optimálneho kapacitného zabezpečenie jednotlivých projektov
- Zabezpečenie prípravy a archivácie projektovej a výrobnej dokumentácie pre každý projekt, bližšie definovaných v ISO normách
- Sledovanie trendov v oblasti technického rozvoja, návrhy a implementácia inovácií do postupov a výstupov OTR
- Zodpovednosť za zabezpečenie prípravy všetkých potrebných podkladov v zmysle požiadaviek od zákazníka v požadovaných termínoch
- Zabezpečuje komunikáciu s technikmi zákazníka pri príprave a realizácii projektu, oživovaní, diagnostike, odstraňovaní porúch, pri školeniach u zákazníka
- Občasné služobné cesty, komunikácia so zákazníkom
- Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v zmysle vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Zb.
- Zabezpečenie kontinuity technického vývoja, konštrukcie, vývoja SW a projekcie pri dodržaní kľúčových parametrov, tz. termínov, kvality, ISO noriem, požiadaviek zákazníka, v kooperácii s vedením spoločnosti, oddelením výroby a úsekom marketingu
- Personálne riadenie oddelenia technického rozvoja (nábory, školenia, ďalšie vzdelávanie, motivácia, hodnotenie, spätná väzba)
- Zabezpečiť dodržiavanie štandardov a procesov v záujme dosiahnutia efektivity a kvality; kontinuálne zlepšovanie procesov s cieľom zvyšovať efektivitu a produktivitu
- Riadenie a koordinácia práce a poskytovanie technického vedenia tímu programátorov, projektantov a konštruktérov
- Konzultácia a rozhodovanie o technických riešeniach, postupoch a vzniknutých problémoch na OTR
- Zodpovednosť za udržiavanie harmonogramu projektov
- V spolupráci s projektovým managementom riadenie medziprojektových závislostí, navrhovanie a implementovanie optimálneho kapacitného zabezpečenie jednotlivých projektov
- Zabezpečenie prípravy a archivácie projektovej a výrobnej dokumentácie pre každý projekt, bližšie definovaných v ISO normách
- Sledovanie trendov v oblasti technického rozvoja, návrhy a implementácia inovácií do postupov a výstupov OTR
- Zodpovednosť za zabezpečenie prípravy všetkých potrebných podkladov v zmysle požiadaviek od zákazníka v požadovaných termínoch
- Zabezpečuje komunikáciu s technikmi zákazníka pri príprave a realizácii projektu, oživovaní, diagnostike, odstraňovaní porúch, pri školeniach u zákazníka
- Občasné služobné cesty, komunikácia so zákazníkom
- Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v zmysle vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Zb.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca na zaujímavých projektoch v oblasti výskumu a vývoja
- automobil (aj na osobné účely)
- 13. - 14. plat
- automobil (aj na osobné účely)
- 13. - 14. plat
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel
Klient pre ktorého danú pozíciu obsadzujeme sa zameriava na technika pre koľajové vozidlá.
Klient pre ktorého danú pozíciu obsadzujeme sa zameriava na technika pre koľajové vozidlá.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektrotechnický smer/IT – automatizácia a riadenie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Úplný začiatočník (A1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- celkový prehľad v oblasti meracej a regulačnej techniky a skúsenosti v podobnej pozícii
- skúsenosti s vývojom Elektroniky- HW+SW (projekcia/ konštrukcia/ vývoj)
- skúsenosti s riadením ľudí v menšom teame a s projektovým riadením
- bežná práca s aplikáciami pod Windows, MS Office, ...
- výhodou je znalosť niektorého z elektro CAD/CAE systémov
- dobrý prehľad v technických normách
- záujem v obore, ochota ďalej sa vzdelávať
- znalosť anglického alebo nemeckého jazyka na úrovni práce s technickou dokumentáciou
- proaktivita a iniciatívnosť
- schopnosť hľadať a navrhovať konštruktívne riešenia v komplikovaných resp. krízových situáciách
- zodpovednosť, pozitívne myslenie, komunikatívnosť
- vytrvalosť a silná orientácia na výsledky
- skúsenosti s vývojom Elektroniky- HW+SW (projekcia/ konštrukcia/ vývoj)
- skúsenosti s riadením ľudí v menšom teame a s projektovým riadením
- bežná práca s aplikáciami pod Windows, MS Office, ...
- výhodou je znalosť niektorého z elektro CAD/CAE systémov
- dobrý prehľad v technických normách
- záujem v obore, ochota ďalej sa vzdelávať
- znalosť anglického alebo nemeckého jazyka na úrovni práce s technickou dokumentáciou
- proaktivita a iniciatívnosť
- schopnosť hľadať a navrhovať konštruktívne riešenia v komplikovaných resp. krízových situáciách
- zodpovednosť, pozitívne myslenie, komunikatívnosť
- vytrvalosť a silná orientácia na výsledky
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme Manuvia – medzinárodná personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zaisťujeme komplexný servis služieb náboru zamestnancov do spoločností. A to od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov o pracovníkov pri nástupe na pracovisko. Okrem náboru robotníckych pozícií vám môžeme ponúknuť aj naše služby v oblasti recruitmentu profesionálov a manažérov. Náš skúsený tím operuje naprieč Českom, Slovenskom a Maďarskom a je schopný vám poskytnúť špecialistov v niekoľkých rôznych odvetviach. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes! Naši skúsení náborári nájdu každému prácu na mieru.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 2346196
Dátum zverejnenia: 19.1.2016
2016-01-19
lokalita: Bratislavský kraj Pozícia: Technický manažér, Technický riaditeľ, Vedúci technického oddelenia Spoločnosť: Manuvia, a. s.