Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR špecialista pre výrobnú spoločnosť
Manuvia, a. s.
Miesto práce
okres Levice
okres Levice
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou
Dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Výber a vyhľadávanie nových zamestnancov , realizácia výberových procesov
Starostlivosť o organizačné a zamestnanecké dáta, tvorba dokumentov a potvrdení pre zamestnancov.
Zodpovednosť za vzdelávanie a rozvoj, realizácia interných a externých školení.
Trvalá optimalizácia HR systémov - riadenie pracovného výkonu, zodpovednosť za navrhovanie politiky odmeňovacieho systému , riadenie a výchova talentov.
Poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy .
Riadenie a koordinácia aktivít BOZP a PO - úzka spolupráca s externou agentúrou v tejto oblasti a spolupráca s externou agentúrou PZS.
Sledovanie mzdových nákladov pre jednotlivé výrobné úseky, návrhy na ich efektívne využívanie a zvyšovanie produktivity.
Aktívna účasť pri návrhoch a realizácii personálnych a organizačných zmien
Analýza fluktuácie a absencie, disciplinárnych priestupkov, návrhy na ich trvalé znižovanie.
Plánovanie rozvoja pracovných síl, tvorba a realizácia projektov na zdokonaľovanie riadenia ľudských zdrojov a vytváranie kultúry organizácie.
Vedenie personálnej evidencie, spolupráca s odbornými organizáciami, inštitúciami v oblasti riadenia ľudských zdrojov a s príslušnými orgánmi štátnej správy.
Ďalšie plnenie úloh podľa zadania nadriadeného .
Starostlivosť o organizačné a zamestnanecké dáta, tvorba dokumentov a potvrdení pre zamestnancov.
Zodpovednosť za vzdelávanie a rozvoj, realizácia interných a externých školení.
Trvalá optimalizácia HR systémov - riadenie pracovného výkonu, zodpovednosť za navrhovanie politiky odmeňovacieho systému , riadenie a výchova talentov.
Poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy .
Riadenie a koordinácia aktivít BOZP a PO - úzka spolupráca s externou agentúrou v tejto oblasti a spolupráca s externou agentúrou PZS.
Sledovanie mzdových nákladov pre jednotlivé výrobné úseky, návrhy na ich efektívne využívanie a zvyšovanie produktivity.
Aktívna účasť pri návrhoch a realizácii personálnych a organizačných zmien
Analýza fluktuácie a absencie, disciplinárnych priestupkov, návrhy na ich trvalé znižovanie.
Plánovanie rozvoja pracovných síl, tvorba a realizácia projektov na zdokonaľovanie riadenia ľudských zdrojov a vytváranie kultúry organizácie.
Vedenie personálnej evidencie, spolupráca s odbornými organizáciami, inštitúciami v oblasti riadenia ľudských zdrojov a s príslušnými orgánmi štátnej správy.
Ďalšie plnenie úloh podľa zadania nadriadeného .
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
Adekvátne finančné ohodnotenie zodpovedajúce k pracovnej pozícii
Podpora vzdelávania a adaptačných programov
Adekvátne finančné ohodnotenie zodpovedajúce k pracovnej pozícii
Podpora vzdelávania a adaptačných programov
Informácie o výberovom konaní
Uprednostení budú kandidáti z výrobných firiem :
- so skúsenosťami a znalosťami HR problematiky výrobnej firmy
- proaktívnym prístupom v riešení problémov
- schopnosťami riadiť úsek personálneho oddelenia, viesť školenia, riešiť problémy v oblasti ľudských zdrojov vo výrobnej firme
- so skúsenosťami a znalosťami HR problematiky výrobnej firmy
- proaktívnym prístupom v riešení problémov
- schopnosťami riadiť úsek personálneho oddelenia, viesť školenia, riešiť problémy v oblasti ľudských zdrojov vo výrobnej firme
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Náš klient je výrobcom rôznych komponentov do transformátorov - výroba magnetických obvodov do transformátorov, výroba izolačných komponentov.
Náš klient je výrobcom rôznych komponentov do transformátorov - výroba magnetických obvodov do transformátorov, výroba izolačných komponentov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Personalistika, Ľudské zdroje
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Prax min. 2 roky vo výrobnej spoločnosti
Dynamická osobnosť s dobrými komunikačnými schopnosťami
Znalosť a skúsenosti z oblasti riešenia personálnych problémov vo výrobe. Odpovedáme iba vybraným uchádzačom. Pohovor prebieha v anglickom jazyku, preto žiadame o zaslanie CV aj v tomto jazyku.
Dynamická osobnosť s dobrými komunikačnými schopnosťami
Znalosť a skúsenosti z oblasti riešenia personálnych problémov vo výrobe. Odpovedáme iba vybraným uchádzačom. Pohovor prebieha v anglickom jazyku, preto žiadame o zaslanie CV aj v tomto jazyku.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme Manuvia – medzinárodná personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zaisťujeme komplexný servis služieb náboru zamestnancov do spoločností. A to od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov o pracovníkov pri nástupe na pracovisko. Okrem náboru robotníckych pozícií vám môžeme ponúknuť aj naše služby v oblasti recruitmentu profesionálov a manažérov. Náš skúsený tím operuje naprieč Českom, Slovenskom a Maďarskom a je schopný vám poskytnúť špecialistov v niekoľkých rôznych odvetviach. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes! Naši skúsení náborári nájdu každému prácu na mieru.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 2622800
Dátum zverejnenia: 27.6.2016
2016-06-27
lokalita: okres Levice Pozícia: Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: Manuvia, a. s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Dohodou